леонардо: не рекомендую

Преимущества:

Интересный ассортимент товара,стабильный заработок, оплата больничных, подарки на Новый год детям и сотрудникам, оплачиваемая мед.книжка, отпуск по 2 недели весной и летом, удобный график 2/2, Работа по тк. Смена вида деятельности то на кассе, то в зале консультация,выкладка, дежурство на входе, переоценка, но это не всегда. Реальный карьерный рост по желанию. Работа интересная, сам приобщаешься к творчеству, пробуешь и узнаешь что то новое.

Недостатки:

При расчете отпуска твои 2 законных выходных засчитываются как дни отпуска. Работа «до последнего покупателя» это время, которое не оплачивается от 5 до 30 минут. Нет выплат некурящим сотрудникам (на курение уходит около часа рабочего времени). Обеденный стол находится в общем помещении с администрацией магазина возможности расслабиться/отвлечься нет было бы прекрасно, если обеды сотрудникам оплачивались (и не 1 т.р. как сейчас в месяце 15 рабочих дней и 1т.р. на 2 раза в день явно мало) и была бы возможность обедать на фудкорте/в ресторанном дворике. В туалет по желанию не пускают. Очень частая переоценка, причем иногда на пару рублей всего повышение или понижение.Когда сотрудников не хватает это проблема. Тайники. В августе/сентябре/декабре/марте их было бы хорошо отменить очень много работы, очень много покупателей+выкладка+переоценка. Штрафы. Дополнительные выходы на работу бывают добровольно принудительные. При увольнении, а именно написании заявления, «высшее руководство» (не директор оп) не интересуется у сотрудника о причине увольнения, чтобы была возможность перевестись в др.ОП или улучшить ситуацию в магазине, чтобы повысить рейтинг, даже если этот сотрудник проработал в кампании больше 5 лет. Директора оп тоже не заинтересованы в сотрудниках, поэтому большая текучка кадров. Отношение к сотруднику по принципу «что то не нравится уходи» или «ты мне не нравишься увольняйся». Работы много, цены на всё повысились, а зарплату не увеличили (1% не считается). Часто приходится сидеть весь день за кассой в «сезон» сентябрь,Новый год и период отпусков/больничных практически без перерывов ноги и выше болят, глаза тоже от компьютера, голос садится, горло болит (на кассе надо каждому проговаривать опр.текст где то 3 минуты). Компьютер из за частых переустановок «висит», образуется очередь из 3 4 человек, иногда это 1 покупатель с друзьями/семьей, но вина в создании очереди всегда на кассире. Неугодных директор выживает заставляет писать кучу объяснительных по любому поводу, это помимо штрафов, гоняет из отдела в отдел, по хамски говорит с тобой и всячески унижает на 5 тиминутках и лично.После 10 лет работы в кампании Леонардо управляющая оп66 принудила меня уволиться, не дождавшись премии на Новый год и за инвентаризацию, поставила ультиматум будешь работать в декабре (это когда у меня дочка первоклассница,мальчик в 5 классе и еще дочь)на 5 тидневке или переводись/увольняйся. И это притом, что я мать 3 детей, работала практически без больничных (1 2р. год болела) и при переводе из др.ОП предупреждала, что могу работать только 2/2, без подработок и уж тем более 5 тидневок. И директор не возражала, уверяла, что она лояльный человек и заставлять кого либо не имеет права. Причем, что в 2 сменах работает 16 человек, двое вызвались сами, работников отдела розницы директор решила не заставлять выходить на 5 дневку и тех, кто едет на электричках (про электрички понятно оплата проезда большая). А за многодетную мать решила сама и вписала своей рукой меня в список на декабрь когда все дети ходят на новогодние представления и готовятся к Новому году, чтобы провести его с семьей. А аргумент директора был один у меня тоже дети и пятидневка и я развелась с мужем. Уверяла, что у других тоже дети. Хотя у наших сотрудников в основном или взрослые дети или еще их нет .а в день моего ухода поспешила всех обрадовать, что взяла человека на 5 тидневку. Не тратьте свои нервы и здоровье, не устраивайтесь на работу в оп66 и Шангал. Использовать ненормативную лексику на рабочем месте, унижать людей, обсуждать сотрудника в 3 лице в его присутствии это недостойно и аморально.Пожелание повесьте и проверяйте наличие в зоне доступа номер телефона для поддержки сотрудников кампании и укажите ссылку на сайт/конференцию/обсуждения, где все сотрудники могут поделиться мнением о работе в конкретном оп.

Должность: кассир

Стаж работы: 7-9 лет

Средняя зарплата: 38000

Оформление: Полностью официальное

Какие вопросы задавали на собеседовании в леонардо?: какими видами творчества занимаетесь/занимались?

Существует ли система штрафов в леонардо? Какие бывают?: За непрохождение тайника.

Повышают ли зарплату в леонардо? С какой регулярностью?: Раз в год незаметно, т.к. все цены поднимаются намного быстрее и выше.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
леонардо
Москва | 12.11.2023

Мой отзыв можно назвать накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, что бы люди оттуда бежали не оглядываясь., и не только кассиры, уборщицы и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и н...

леонардо
Омск | 19.08.2023

отпуск с первого выходного дня( а не с первого рабочего,негласно запрещено, поэтому отпуск ровно 14 дней, хотя когда при 5 дневной рабочей недели отпуск 14+2 выходных), тайные покупатели, длинные речëвки на кассе и в зале( которые раздражают постоянных покупателей),утренние планëрки,нехватка продавцов, отсюда большая нагрузка Инвентаризации 5 ночей подряд. Огромные требования( и их с каждым разом...

Леонардо
Набережные Челны | 11.07.2023

Управляющая магазина та не знает свою работу, выезжает за счёт сотрудников, целыми днями в компании товароведов сидят в офисе пьют чай, в то время, как в зале два кассира разрываются между кассой и консультацией покупателей, чувствуют себя не управленцами, а хозяевами. Участвовала в инвентаризации, пять ночей считала товар, это было в феврале 2023 года, в апреле меня вынудили уволиться, ссылаясь, ...

леонардо
Красноярск | 25.02.2023

Итак, в поисках работы я решила сходить в Леонрадо (до этого всегда там покупала материалы для своих работ, подумала почему бы не совместить любимое хобби и работу). В день Х пришла на собеседование в назначенное время, подошла к кассиру он провел меня к управляющей(Имени не помню, по внешности светлые волосы с чёрными прядями на чёлке и бешеный взгляд))...) Выдали анкетку, заполнила. Пошла к ней ...

Работа в ЛЕОНАРДО в Москве (21 отзыв) →

Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2002 отзыва) →

Отзывы о работе кассире в Москве (167 отзывов) →

Работа в Москве (66769 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.