Леруа Мерлен
Когда приходишь на собеседование приходится ещё ждать 15 минут. Затем тебя ведут в маленькую, маленькую комнату где задают какие то глупые вопросы с натянутой лыбой (люди явно похожи на сектантов) таких натянутых и глупых выражений лиц я ещё не видел. Задают один и тот же вопрос по 4 раза в разное время, о компании рассказали так ну минутки 2 прошло, в основном говорят как им тяжело и плохо работать. И по телефону называют з/п больше чем на самом деле. На собеседовании сотрудники ведут себя мерзко. Экономят на нормальном менеджере по подбору персонала поэтому собеседование проводят люди, которые совершенно не знают как его проводить. Компания сильно обрусела.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Высокмерные люди те кто проводил собеседование в парк хаус. Задают много вопросов. Собеседуют вдвоем, поочереди задают вопросы, про ипотеку, про личные отношения, какие книги читаю, какую еду ем. Тратят чужое время и высокомерно себя ведут....
Здесь отзывы пишут или продавцы или менеджеры, почему никто не пишет про работу кассиров?? Это полный аут! Без перерыва, хоть на минуточку, да хоть на секундочку, нет покоя от покупателей! Они прут и прут, идут и идут, просто до бесконечности! Руководство не может набрать полный штат, чтобы экономить, и на простых смертных им плевать! До седьмого пота, до обмороков с этими покупашками и ладно что ...
Очень низкий уровень (просто позорно низкий!) зарплаты по сравнению с аналогичными магазинами в Питере. Корпоративная культура напоминает секту: все обнимаются, чуть ли не целуются в десна, а за спиной говорят друг о друге гадости. Карьерного роста на своем месте работы практически нет т.к. условия для его роста практически невыполнимы. А когда ты повышаешь свой уровень, тебе немного накидывают 5%...
Hr сотрудник не смогла объяснить условия оплаты труда. И поэтому пришлось ехать узнавать условия на московское шоссе. Меня встретила девушка, кажется [А.] роп корпоративных продаж и молодой парень. В итоге они меня начали унижать , не дошли даже до этапа приветствия друг друга. Такого унижения ни в одной компании на собеседовании не видел. Работал всю жизнь в корпоративном блоке продаж, но даже ...
Подписываюсь пол каждым словом. Прошла 2 фильтра . Не взяли на работу. Но сначало 2 мужика задавали вопросы не по принципу грамотно поставленный вопрос, помогает дать четкий или ожидаемый ответ. Потом начальница кадровая, тетка так себе, но карьеристка и не потерпит не она, не начальники отделов профессионалов. я много лет заграницей провела и ни разу не слышала в адрес соискателей работы " н...
Добавить комментарий