Лукойл
Работала в отделе промышленной безопасности, охраны труда и экологии, начальник отдела [Т.] [И.] основная проблема всего отдела. В области экологии не компетентен, законодательства не знает, суть направления не понимает, как следствие большая часть указаний это лишняя абсолютно не нужная работа. К сотрудникам отдела (и не только) относится неуважительно, постоянно повышает голос до крика с использованием ненормативной лексики, в том числе на беременных сотрудниц. Прилюдно унижает, угрожает увольнением, лишением премии. Каждый день ходишь как на войну. Работать некогда, постоянно приходится защищаться, что то доказывать. Главный его аргумент: «я сказал!». Главная его цель: удержаться на должности любым способом. По любому спорному рабочему вопросу требует объяснительные с сотрудников, которые снимают с него всякую ответственность. На сторону подчиненных никогда не встанет, всегда готов подставить. Два любимых требования: либо пиши заявление, либо пиши объяснительную. С меня требовал объяснительную за отсутствие на рабочем месте во время обеденного перерыва (вышла из офиса на 27 минут). В итоге текучка кадров очень большая, мало кто выдерживает больше 1–1, 5 лет. Из декрета никто не возвращается. С первого месяца работы ощущается нездоровая атмосфера, пребывание в постоянном стрессе. Главный инженер, отдел кадров, отдел корпоративной безопасности, профсоюз — все в курсе ситуации. Никто ничего не делает, ситуацию исправить не пытаются.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Мой опыт прохождения собеседования на офисную вакансию был очень неоднозначным. С одной стороны приятный офис на Петроградке, всё выглядит достойно. Есть столовая, места отдыха, оборудованные кабинеты. Но всё перекрывает само собеседование. Вы будете общаться при "потенциальных" коллегах (и в процессе они еще будут встревать), прямо в кабинете. Мое собеседование длилось 2 (!) часа, с выворачивание...
Заехали заправится и перекусить на азс [У.] заводь. Зашли в зал , а там такой ор, я так понимаю менеджер кричала на оператора. Она так себя вела с подчинёнными как будто они личные её холопы. Просто жуть , у женщины никакой субординации с персоналом. Оплатили бензин и уехали, покупать сосиски и кушать в такой обстановке мы уже не захотели. Осадок ещё был минут сорок. Все ехала и думала вот бы эту ...
Не ценят своих сотрудников, во время больничного сделали доплату. После сдачи документов с заявление на перерасчёт больничного, обязали вернуть данную выплату. Сначала было предложено частичное удержание, потом обязали единым удержанием. Удержали больничный(нарушив закон) и следовательно зп тоже под ноль удержать. Этот месяц работаю бесплатно. И не волнует, что тебе и ребёнку даже покушать нечего ...
Добавить комментарий