магазин Lime, ООО Стиль Трейд
Приятного мало, но всё же есть. И это приятно вы найдете друзей. А так всё тянет еле на 3.
Первый ваш рабочий день примерка. И стоять вы там будете (всегда)пока кто нибудь из стареньких сотрудников (которые любят поговорить на складе или потупить у кассы) не уволиться. Ах, ну иногда еще на ран отправят. Ну это не так уж и страшно, работать можно. Обучение в первый день такое, инфы много, запомнить сложно, но если есть голова на плечах справитесь. В основном, вам скажут изучай книгу нашу самостоятельно.
Одно из "весёлых" воркшопы. Приезжаете вы к 7 утра и до самого открытия перевешиваете туда сюда вещи (если вы не обычный консультант( а менеджер, управляющая или кто то из сетевой команды), вам повезло больше, можете указывать. И не переодевать манекены! Это будут делать консультанты, один человек. Который, должен этот тяжелый манекен раздеть одеть. Вдвоем не получится (хотя было бы неплохо), потому что все заняты своими делами ( 2 человека из сетевой мерчат, менеджер и управляющая тоже пытаются это делать, но из них кто то обязательно будет делать вид что "занят".) и ты единственный консультант делаешь всё что тебе скажут.
Ещё "любимое" консультантов задержки после смены. Они будут стабильно минимум на 30 минут в будни (если вы закрываете кассу, то на 40 мин.). Задержки никто вам не оплачивает, эта ваша вина что вы не успели закрыть зал до 22.00. В выходные, особенно суббота, людей ну очень много и задержитесь вы на час. В одном из магазинов на кольце ребята стабильно уходят в 1.00, будь то будний день или выходной. Откуда столько терпения у них остаётся загадкой.
Захотите повыситься подлизывайте. Иначе никак. Там любят удобных людей. Консультанты, которые повысились в менеджеры, будут делать вид что работают. На деле: просмотр кошачьих лотков на рабочем компе на складе, пятиминутки по 5 раз за 2 часа, они могут выйти покурить, обеды у них как они захотят ( подлизали управляющей ушли с ней на обед на час ), стоят на кассе и делают очень важный вид, когда на примерке гора, раны забиты и консультант думает как ему разорваться. Менеджеры не умеют аналитически думать, что либо анализировать. Составляют расписание так, что сегодня ты работаешь до 22.00 ( еще можешь задержаться и будешь дома в лучшем случае в 23.00), а завтра на работу к 7.00.Но себе они такой смены никогда не поставят.
Вот и подобрались мы к графику работы. Это 5\2, но эти 2 выходных могут быть и не вместе. Так, как сейчас не хватает сотрудников, то смены у тебя будут не только по 8 часов, а и больше. Но было итакое, что часы урезали, и работаешь ты то 4, то 6, то 7. Это всё влияет на зарплату.
Зарплата вроде бы для обычного консультанта неплохая, но с теми обязанностями которые рухнут на тебя, с теми требованиями, задержками после смен оно того не стоит.
Работая в данной компании, я поняла что никак личной жизни не будет. Тупо на ноготочки сходить некогда. Я не говорю уже про хобби, встречи с друзьями.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Отработав 1 год на участке Кутын Полиметалл сделаю такие выводы, в столовой СОДЕКСа питание отвратительное, у меня годовой запас лоперамида через месяц закончился... С появлением директора вв [Т.] и главного инженера [Б.] интернет для работяг отключили совсем, но для своих офисов и всего итр, всё осталось по прежнему, а мы не могли даже за счёт собственного баланса в интернет выйти... Не рекоменд...
Руководство в лице менеджера [Н.] которая работала в 2018 2019 году, бессовестная, нетактичная, не держащая субординацию. Кладовка для обеда. Плохие условия труда. З/п меньше указанной . Не доплатили деньги зарплатные. Возвращать отказались не указываю причину, просто захотелось так....
Глупое начальство.Зарплату могут дать намного меньше.нету графика....
Контора абсолютно ужасная, к людям относятся как к быдлу, людей постоянно не хватает, текучка ужасная, зарплата копейки. Если выражаешь своё недовольство, сразу намекают на увольнение, мол вас тут никто не держит. И правда за людей здесь не держатся, "за забором на ваше место целая толпа". На собеседовании обещают одну зарплату, а платят другую. Есть даже хитрая схема оплаты труда, для ухода от на...
Хочу написать про цех производства полимерных компаундов "кз Цветлит", который сейчас гордо именуется "эва полимер".и на управление этим производством первый заместитель ген директора поставил своего тупенького сынка Итог: всего за 2 месяца такого управления он цех развалил полностью. Рабочие стали получать зарплату 20 30 тыс. Народ естественно побежал с этой конторы, но и этого ему показалось мал...
Добавить комментарий