Максимум мебель (Пенза): Не теряйте время и деньги

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Неоплачиваемый отпуск, не оформляют по тк, неоплачиваемая стажировка и проезд до нее, несоблюдение договоренностей.
Я человек с большим опытом работы в мебели.
Собеседование проводили 2 раза. Со второго раза меня пригласили на стажеровку. При собеседовании было оговорено ,что я могу выбирать время стажировки сама. Учиться нужно 3 7 дней это по времени 9 календарных дней. Плюс было сказано,что учиться можно как удобно лишь бы усвоить материал (2/2, приходить на 2 часа, до обеда , после обеда и.т.д)
в итоге, понимая ,что я могу учиться в теч 9 календарных дней, спланировала отъезд. Мне предложили обучаться 3 дня подряд я согласилась , но по времени мы тоже не оговорили ,поэтому я планировала время сама.
в итоге ,когда я стала говорить,что сегодня смогу до 16.00 на меня накинулись все,что и человек ради меня приехал , и так как я уезжаю , надо быстрее учиться ,а потом работать, и мне и так пошли навстречу и всё в таком духе. Когда я стала вспоминать наши договоренности, мне сказали ,что я просто не так все поняла... Нормально? Им очень не понравилось,что я не просто слушала , а возвращала их к договорённостям. Каждый мой аргумент: "Вы неправильно поняли! "
Обучение проходит в Балашихе, менеджер она же по совместительству начальник , которая будет следить за каждым вашим вздохом и даже тем, что не относится к работе, принимает решение учить ли вас дальше, будете ли вы работать у них и т.д. при обучении вам вываливают всю кашу из головы на вас и , если вы чего то не разгребали , вам это обязательно припомнят.
Администратор,чтобы "прекратить сотрудничество" послала мне голосовое, в котором сказала ,что они оказывается в этот собирались познакомить меня ещё с руководством, что администратор собиралась приехать в тот день в Балашиху меня тестировать, а я им сбила планы. Я об этих планах , как уже понятно , слышала впервые.

Кроме этого, есть нюанс. Вам будут говорить,что у них завал работы и завал заявок это полная ложь.
За день была одна заявка. Компания маленькая, обороты маленькие , плюс не платят отпускные,потому что им эти отпускные просто не с чего платить.
Если вы 7 дней учитесь , ездите в Балашиху, посчитайте сколько денег вы потратите , которые вам не вернут, когда скажут "вы нам не подходите ".
Большинство компаний даёт хороший соц пакет, повышенный оклад,если не сделал план, отпускные .

Могу сделать вывод ,что в этой компании экономят на людях, не уважают своих сотрудников, оказывают постоянное давление и обманывают.
Не тратьте свое время и деньги!

Должность: менеджер по продажам

Оформление: Частично неофициальное

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Отзывы о работе менеджер по продаже в Москве (321 отзыв) →

Работа в Москве (66769 отзывов) →

Комментарии (1)

Работаю в компании максимум мебель 10 й год. Начинал с должности менеджера в салоне в обязанности которого входило принимать заказы от клиентов, составлять проекты и просто консультировать. На 2 й год работы начал изучать специфику работы замерщика так как уже набрал некий опыт проектирования на текущей должности менеджера. И через некоторое время стал выезжать на замеры. В дальнейшем полностью перешел на должность замерщика проектировщика так как для меня это стало более интересным. В рамках моего выезда к клиенту входит большой спектр услуг по мимо самого замера (снятие размеров) а именно: выезд на адрес со специальным оборудованием включая в себя помимо измерительных приборов ноутбук с предустановленной программой для проектирования мебели которая стандартизирована под всю компанию. Что в дальнейшем исключает различные перерисовки одного после другого. Обратно менеджеру передается файл в котором вся информацию по текущему проекту и который можно открыть на любом компьютере компании и это очень удобно. Касаемо всего прочего помимо своих прямых обязанностей мне нравиться абсолютно все! Это редко по этому и работаю уже 10й год и не собираюсь уходить. А если и возникают мысли о смене работы то только уже в свое дело так как после этой компании не вижу себя в другом коллективе и под другим чужим руководством! В частности о руководстве оно совершенно не типовое и мне даже сложно называть это руководство. Больше бы подошло определение старший брат или сестра которые всегда рядом и готовы пойти на встречу в любой момент! Коллектив выробатный годами и уже стали друзьями где с каждым участником можно обсудит почти любую тему касаемо проекта или решить иную задачу не касающая текущего проекта. Все всегда стараются помочь другу другу. С недавних пор примерно с 2021 года в компанию внедрили crm систему от битрикс 24. Работать стало еще проще, легче и быстрее. Все, абсолютно все в одной системе которая позволяет быстро реагировать на возложенные задачи, выполнять их дистанционного и совместно. Обсуждать совместно ту или иную сделку. Только представьте: вы ведете сделку начинаю с консультации клиента и дошли до стадии когда проект мысленно готов но нет чертежей!? Вы столкунились с проблемой формата того же самого чертежа... Обычно вы начинаете кому то звонить и что то конспектировать на каких то листках бумаги которые потом забыли в офисе или просто потеряли! crm система же исключает подобный беспорядок на корню. Вы прям внутри какрточки клиента которая создается на него сразу же при первом обращении в компанию приглашаете другого участника будь то замерщик или менеджер с другого салона и вы вместе начинаете или продолжаете работу в системе (как в любой из социальных сетей). И это лишь малая часть не говоря о том что все взаимодействия с текущим клиентом сохраняются в его карточке навсегда и вы можете из любого устройства зайдя в свой аккаунт находясь дома проверить входящие сообщения от клиента или выслать ему счет с кп, позвонить через систему и звонок запишется и далее прослушать его если вы что то забыли учесть о чем клиент говорил. В целом и общем по моему мнению компания потихоньку достигает своего апогея и самое активное развитие только впереди! Что можно было бы улучшить Максимально сконцентрировать всех участников в коллективе к стандартизированной работе в crm и исключить разночтения свода правил!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.