Мастер решений

Преимущества:

Вы получите богатый опыт, повышения по службе не ждите. Это то место где Вам будут морочить голову и постоянно проверять на стрессоустойчивость.

Недостатки:

Дорогие соискатели. Поберегите себя и свои нервы. Избегайте это место, здесь обязательно Вам недоплатят, обманут, потрепят нервы, обесценят.
Все беды этой компании это их генеральный директор [К.] [А.] и (директор по развитию) [И.] [Н.] Оба «мягко стелят, да жестко спать».
и. [Н.] врет всем и каждому. Заслуги других сотрудников выставляет за свои. Свои ошибки перекладывает на других. Поэтически и самозабвенно врет всем партнерам! Знатный стукач и подлец. Постоянно вешает лапшу генеральному директору (делает это аккуратно и виртуозно) , недоговаривает и сваливает вину на других. Поразительно, но [К.] [А.] ему верит. Манипулирует своими подчинёнными, хамит и грубит. Мило улыбается окружающим, а за спиной делает гадости. У него отлично получается скрыть свои истинное лицо.
[К.] [А.] генеральный директор. Психически неустойчивая личность.
Невероятная текучка в этой компании благодаря ей. Для неё люди это рабы, которые ей постоянно, круглосуточно что то должны. Раздаёт обещания, но когда наступает время их исполнения она обязательно забывает и придумывает массу оправданий, чтобы исполнить свои обещания как можно позже или не исполнить вовсе. Не тешьте себя надеждой, что с Вами будет не так, она обязательно найдёт возможность где Вам не доплатить. Никому не платит белую зарплату. Большая часть чёрная, вот ею она и манипулирует. При увольнении, неотгуленный отпуск рассчитает по белой. Любит вводить штрафы. Отношение к сотрудникам и партнерам: потребительское. Искусный обладатель навыка «кнута и пряника». Виртуозно обесценивает своих подчиненных.
С удовольствием дает взятки компаниям, которые с ней работают.

Комментарии (1) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Мастер решений
Москва | 19.03.2024

Приветствую соискателей! У вызвало улыбку положительные отзывы, написанные ниже! Зарплата серая. kpi получают менеджеры продаж. Все сотрудники получают 13 ю з/п в конце года, но это лотерея, которой постоянно манипулирует ген директор, скорее всего получишь только часть, либо найдет причину по которой ты будешь лишен. Генеральный директор [К.] [А.] очередной раз продемонстрировала, что считает с...

Мастер решений
Москва | 19.03.2024

Читаю хорошие отзывы и умиляюсь. Ничего не меняется. Генеральный директор [К.] а. очередной раз демонстрирует , что вокруг нее идиоты, и раз она царских кровей, то пусть подчиненные пишут мемуары о прекрасной работе у нее. Снова и снова действующие сотрудники пишут хорошие отзывы. [Р.] почему же Вы себя в бывшие сотрудники зачислили? Так бы и написали: «Действующий сотрудник , пишу по указке ге...

Мастер решений
Москва | 22.02.2024

Конечно, без минусов не бывает ни в одной компании. «Мастер решений» не исключение. Но если положить на чаши весов все «минусы» и «плюсы», то положительное явно перевешивает, а над минусами всегда продолжается работа, чтобы их было как можно меньше. Это касается и сотрудников: кто хочет работать и увлечен своим делом, работают в компании уже по многу лет; а для других любое место будет плохим и он...

Мастер решений
Москва | 09.10.2023

Но! Получение опыта сопровождается нервотрепкой! Единственный положительный отзыв написан по распоряжению [К.] Анны. Очевидно, ведь сотрудник работающий ещё там по другому написать не может! Соискатель, если ты читаешь этот отзыв, много раз подумай и откажись от идеи потратить своё время на эту компанию. Здесь не оценят тебя, а при каждом удобном случае обесценят. [К.] [А.] крайне алчна, хитра ...

Работа в МАСТЕР РЕШЕНИЙ в Москве (6 отзывов) →

Работа в Москве (66769 отзывов) →

Комментарии (1)

Зачем читать весь негативный бред, которым завалили раздел отзывов. Думающий человек сам может сделать выводы!
Когда я устраивался на работу в компанию «Мастер решений», то, конечно же, видел и читал все отзывы. Но сразу же обратил внимание на то, что все отзывы похожи и по стилистике, и по содержанию. Это явно говорило о том, что в разные периоды времени отзывы были написаны одним человеком. Не знаю, чем бывшего сотрудника так обидела компания «Мастер решений», то столько скучного, однообразного негатива я не видел давно. Для себя решил, что сфера деятельности компании мне интересна, поэтому нужно соглашаться на предложение, а насколько правдивы отзывы выводы можно сделать в процессе работы (не зря на это есть испытательный срок).
Работаю в компании уже несколько лет и точно не пожалел о своем решении. Среди явных плюсов: локация, своевременная выплата зарплаты, открытое к обсуждению вопросов руководство. Коллектив компании не большой, но это тоже плюс, поскольку решение рабочих вопросов происходит без лишней волокиты.
Определенный плюс и в том, что компания не остановилась на достигнутом и продолжает развиваться: растет клиентская база, появляются новые амбициозные проекты, совершенствуются внутренние процессы компании. Для любого сотрудника это настоящая находка, т.к. человек с минимальным опытом работы получает не только базовые навыки, но и возможность расти в профессиональном плане, а для опытного сотрудника – новые интересные задачи не дают погрязнуть в рутине дел.
Очень много негатива в отзывах адресовано в сторону руководства компании. Как минимум, это не честно. Естественно, что руководство компании всегда заинтересовано в успехе дела, которым занимаются, процветании компании и гарантиях стабильности, которые могут дать своим сотрудникам. Считаю, что и сотрудники должны придерживаться аналогичной позиции. Поэтому нельзя обвинять руководство в том, что от своих сотрудников они требуют выполнения должностных обязанностей, дисциплины, корректности в общении с коллегами и партнерами, заинтересованности в решении поставленных задач. В компании «Мастер решений» за весь период работы я ни разу не увидел со стороны руководства необъективности в оценке действий сотрудников или применении какой то ответственности просто «из вредности». Виноват – признай. Это, прежде всего, самоуважение самого сотрудника.
Конечно, без минусов не бывает ни в одной компании. «Мастер решений» не исключение. Но если положить на чаши весов все «минусы» и «плюсы», то положительное явно перевешивает, а над минусами всегда продолжается работа, чтобы их было как можно меньше. Это касается и сотрудников: кто хочет работать и увлечен своим делом, работают в компании уже по многу лет; а для других любое место будет плохим и они продолжат строчить негативные отзывы в интернете.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.