МАУК «КДС»: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в маук «кдс» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Тульской области

Адрес : г. Тула, ул.Советская, д.2

Проверяющий: Государственный инспектор труда по правовым вопросам [Г.] [А.] [С.]

Дата проверки: 05.03.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : Нарушение Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Нарушенный правовой акт: абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФч. 1 ст. 68 Трудового Кодекса РФп.2 ч.2 ст.4; ст.9, ст. 12 Федерального закона от 26.12.2008 г. № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", ч.2 ст.360 Трудового Кодекса РФ, приказ Роструда от 10 ноября 2017г. № 655 (в редакции приказа Роструда от 11 апреля 2018г. № 201),

Требование: В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с Савельевым а.ю режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, продолжительность предоставляемого отпуска, а также время представления перерыва для отдыха и приема пищиВ соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с [К.] н.п., режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, продолжительность предоставляемого отпуска, а также время представления перерыва для отдыха и приема пищиВ соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с [К.] о.п., режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, продолжительность предоставляемого отпуска, а также время представления перерыва для отдыха и приема пищиВ соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный со [С.] т.н. режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, продолжительность предоставляемого отпуска, а также время представления перерыва для отдыха и приема пищиВ соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с [С.] и.б. режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, а также время представления перерыва для отдыха и приема пищиВ соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ дополнить трудовой договор, заключенный с [Ф.] н.а. режимом рабочего времени и времени отдыха, а именно указать начало и окончание рабочего времени, а также время представления перерыва для отдыха и приема пишиВ соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса РФ подтвердить подписью работника в трудовом договоре Савельева а.ю., хранящемся у работодателя, получение экземпляра Трудового договора работникомВ соответствии ч. 1 ст. 68 Трудового Кодекса РФ устранить несоответствие приказа (распоряжения) № 349 лс от 16.11.2020г. о приеме работника [Г.] р.в. на работу с трудовым договором [Г] р.в. № 66/20 от 16.11.2020г. в части условия об испытанииВ соответствии ч. 1 ст. 68 Трудового Кодекса РФ устранить несоответствие приказа (распоряжения) № 20 лс от 01.03.2021г. о приеме работника [С.] и.б. на работу с трудовым договором [С] и.б. № 8/21 от 01.03.2021г.в части условия об испытании.В соответствии ч. 1 ст. 68 Трудового Кодекса РФ устранить несоответствие приказа (распоряжения) № 333 лс от 01.10.2020г о приеме работника [Б.] н.б. на работу с трудовым договором [Б] н.б. № 58/20 от 01.10.2020г. в части условия об испытании.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Туле (1366 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.