Мегафон

Что же вы, есть и плюсы, из менеджеров остались только люди, которых на нормальную работу с их характерами не возьмут, твориться там конечно хаос ! Очень жаль, что не осталось хороших руководителей, которые всегда придут на помощь (менеджеры) зп маленькая, если вы сбрасываете клиента 100% премия, при том что находишься 10 часов в разговорах с клиентами, не возможно не сбрасывать! а тебя сразу хлоп...

Соглашусь, очень много руководство на себя берет, ни смотря на то, что сами не делают ничего обсалютно! кроме того как искать ошибки у сотрудников и выживать их из компании! главный офис, если хотите что бы у вас хорошо шли продажи и был прогресс, смените руководство! площадка выполняет план из за специалистов, а не менеджеров и уж точно не из за руководителя !(Наума Романа) не советую устраиватьс...

ужасное место, помимо того , что раньше было хоть как то выносимо тут находиться, то сейчас это точно нет, урезают премию до 100%при том что оклад 16 т. р, менеджеры, простите за слово крысы! не все конечно, те которые хорошие, у них уже мест нет, вся группа сформирована ! Остальные ужасные люди, даже руководитель не очень умный, раз похвалят таким людям, вести себя как твари! я бы на месте главно...

Компания, которая за несколько лет успела обесценить значение персонала и потерять костяк людей, приведших ее к лидерству на рынке. Цель одна прибыль. И неважно каким путем ее заработают. Постоянная оптимизация персонала. Экономия на зарплате. Людей увольняют, а на оставшихся навешивают бесплатно функции уволенных. Про возможность карьерного роста ложь. Даже по своей ветке в др. регион не попасть ...

1. Абсолютное враньё про график, уровень зп, условия работы. Обещали 20000+премии, график, который учитывает пожелания сотрудников, спокойную работу без продаж и нервотрепок. По факту: 18 000, чёткого графика нет (с начала месяца ставят ½, 1/3, с середины — 3/1), ставят ночные смены (с 15:00 до 3:00), бесконечные продажи долбёжка по планам продаж, соблюдению времени, отработки анкет, работа в выхо...