Мединвестгрупп: Непонятно
К счастью, не принято голос повышать, достаточно культурно. Корпоративизм средний. Есть планы развития, хоть и невысокий эффективности. Периодически, мелькают улучшения процессов. Соотношение компетентных и некомпетентных примерно одинаковое. Среди технарей компетентных больше, но и среди менеджеров тоже, внезапно, попадаются. Из за хаоса, никто в точности не знает что происходит, поэтому если приспособиться то относительно неплохо можно существовать.
Недостатки:С одной стороны, совершенно хаотичная структура. Мединвестгруп головная организация, а в группу входит входит более 100 юрлиц. Поэтом, например, даже юристы в соседнем кабинете могут быть номинально в другом юрлице. Такая структура порождает хаос, так как сложно разобраться в иерархии, и во взаимоотношениях. Из за хаоса, и разобщенности нет ощущения что работаешь в одной компании, более выглядит ареалом мелких фирм. Денежный поток аффилирован с государством, омс медицина, ныне страдает из за драматического сокращения, плюс местные менеджеры дерзко себя вели по отношении к властным структурам, и поэтому им стали вставлять палки в колеса. Коммерческая сфера слабая. Увольняют достаточно быстро, с региональными людьми взаимодействие слабое. Экономят сильно, покупают самое дешевое, режут нормы, могут придираться к отчетности.
Весьма странное поведение кадровичек, в количестве аж двух штук. Они "нашли мое резюме" и на этом основании начинают отдавать мне распоряжения (!), "перезвоните нам в рабочее время". С какой целью "перезвонить"? Кому, куда звонить? На деревню дедушке, тем более что номер не указан? Кто мне ответит на звонок, какие полномочия у приглашающей стороны? Попросил уточнить, кто собственно мне это пишет м...
Полное ощущение, что руководство сами не понимают ни бизнес процессов ни стратегии развития компании. Приглашают кандидатов, чтобы насобирать бесплатных идей и решить свои проблемы с отсутствием стратегии и полным непониманием как привлекать потенциальных клиентов. Обратная связь настолько несуразная, что я вообще жалею, что потратила время на эту компанию....
Совершенные деб*и*лы в отделе кадров! Директору м. [К.] все параллельно, готовится в декрет. Е мечтает о рабах исполнителях его функционала и о месте директора. Ждем замену [К.] мы уверены, что будет т*уп*ее [З.] и равнодушнее [К.] Попробовали отказать мне в отпуске! Я стала их записывать на диктофон, и они молча все проглатывают, что им говорю я :)))). ...
Безумная иерархия, стопятьсот начальников. Никому не нужная корпоративная культура, навязанные велкам тренинги, странные планы испытательного срока. Не принято повышать голос, но что то сказать могут так, что почувствуешь себя унылым [censored] Совершенно непонятный отдел кадров кадровики не могут сказать точную дату оформления, постоянно перекидывают на отдел подбора. Это вообще песня, некая [...
Некоторые сотрудники выбиваются из ровного строя компании. [С.] [А.] [В.] кто его принял на работу? Говорят он нетрадиционных взглядов, и его сюда завела постельная кривая, но это не самое важное. Он отвратительный специалист, хам и подонок. Вся его карьера, это полная профанация. Его называют блювотой и вправду он вызывает только кислотную отрыжку у всех. Таким в коллективе не место...
Работа в МЕДИНВЕСТГРУПП в Москве (6 отзывов) →
Добавить комментарий