Мираторг
Брянскагрострой является эталоном неблагоприятных работы. Везде, где довелось трудиться после этой конторы, там конечно сотрудника ныли и жаловались (везде так и не без этого), но они просто не работали в Брянскагрострой и не знают, что такое плохо.
Вся суть заключается не только в крайне низкой зарплате, которую ещё и не полностью выплачивают, а ещё в том, что там не принято уходить домой вовремя. Рабочий день официально с 8.00 17.00, но вы не будете иметь морального права уйти даже в 19.00, так как в это время работа кипит во всю и все отделы не успевают закончить свои назначенные на день задачи. В основном уходил в 20.00, ни кто за это ни чего не говорил, но минус к отношению и "карме" я получал. Работают там до 21.00 21.30 На тк они клали болт. Люди для руководства там являются чернью.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
1) зп низкая. При условиях работы хуже рыночных, зп ниже средне рыночной 2) работы очень много. Премия, которую можно получить, смехотворна, то есть не стоит усилий 3) отсутствует индексация зп 4) удаленность от дома. На дорогу уходит 2,5 часа 5) привозят на работу за час до начала рабочего времени. Не оплачивают 6) 3 начальника, каждый даст задание. Не факт, что оно входит в ваш должностной регла...
Почему в оператор животновод на фермы на работу принимают женщин, ведь от них никакого толка нет, на лошадях толком не ездят, то беременнеют. Умеют только перед мужиками ноги раздвигать и уводить чужих мужей из семьи. Лучше мужиков побольше набирайте, ведь эта работа не лёгкая там надо ПОРАБОТАТЬ,коровы и быки все бешеные. ...
Изначально зп была заявлена низкая, но я решила пойти за опытом. Прошла удаленное собеседование с отделом кадров и сразу пригласили трудоустроиться. Знакомства с непосредственным руководителем не проводилось. На собеседовании были намёки на штрафы, начало дня строго с 8. Прислали оффер, в котором совершенно другие суммы, отличающиеся в меньшую сторону, появились какие то kpi , которые не обсуждали...
1. оклад ниже рынка, весь основной доход премия, при трудоустройстве обещают, что премии как и кпи выполним, планы адекватны. Никто не скажет, что штрафы, которые нигде не обозначены, могут случится в моменте без предупреждения. Утром кто то из [Л.] проснется и решит, что все кто опоздает сегодня получат штраф от 1к до 5к. И да опоздание считается на 5секунды. Серьезно. Нужно писать объяснительну...
Добавить комментарий