МП г. Омска «Центр недвижимости, дизайна и рекламы»: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
5505002030
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МП г. Омска «Центр недвижимости, дизайна и рекламы» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Омской области

Адрес : 644005, г. Омск, ул. Академика Павлова, д. 22

Проверяющий: Главный госинспектор труда Копьева Т.В.

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрением обращения Саутиной [М.] [С.] от 07.12.2018 № 55/7-2959-18-ОБ.

Причины проверки: Поступление в Гострудинспекцию заявления работника о нарушении его трудовых прав.

Сведения о нарушении : В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором. С ведущим специалистом отдела производства МП г. Омска «Центр недвижимости, дизайна и рекламы» Саутиной М.С. был прекращен трудовой договор с 07.09.2018 г. по п.1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон) согласно приказу от 07.09.2018 г. № 71-лс. Согласно расчетному листку за сентябрь 2018 г. , сумма расчета при увольнении составила 37277, 34 руб.. В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении (все причитающиеся суммы) в последний день работы Саутиной М.С. не выплачен. В ноябре 2018 г. Саутиной М.С. перечислено 3359, 34 руб., в декабре 2018 г. 6389, 0 руб. По состоянию на 10.01.2019 г. задолженность по заработной плате МП г. Омска «Центр недвижимости, дизайна и рекламы» перед Саутиной М.С. составляет 28000, 0 руб.

Нарушенный правовой акт: Конвенция № 81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» от 11 июля 1947 года, ратифицированная Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации (абз. 6 ч. 7 ст. 360), Федеральный закон от 26.12.2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении Государственного контроля (надзора и муниципального контроля» (ч. 4 ст. 1), Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права", Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Омской области от 31.03.2017 года № 213, Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению Федерального Государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.10.2012 № 354н (абз. 5 п. 69).

Требование: Погасить задолженность по заработной плате перед Саутиной М.С. соответствии с требованиями ст.ст. 22, 136, 140 ТК РФ с учетом выплаты денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы ( ст. 236 ТК РФ).

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.