МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕРМИ "ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА № 3" "ДОМИНАНТА": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
5904081436
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА ПЕРМИ "ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА № 3" "ДОМИНАНТА" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Пермском крае

Адрес : 614010, КРАЙ. ПЕРМСКИЙ, Г. ПЕРМЬ, ПР-КТ. КОМСОМОЛЬСКИЙ, д. 84

Проверяющий: Государственный инспектор труда [К.] [А.] [В.]

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение [Я.] С.Г. №59/7-3338-18-ОБ

Причины проверки: Обращение работника

Сведения о нарушении : 614010, г. Пермь, пр-кт Комсомольский, д. 84По заявлению [Я.] С.Г., поступившему в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, проведена проверка в отношении Муниципального автономного учреждения дополнительного образования «Детская музыкальная школа № 3 «Доминанта» (далее Детская музыкальная школа № 3 «Доминанта»). По вопросу не предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска в полном объёме в период с 2014 года по 2018 год установлено, что в соответствии с ч.4 ст. 124 ТК РФ в случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. В нарушение указанных требований в период с 2014 года по 2016 год ежегодный основной оплачиваемый отпуск в полном объёме [Я.] С.Г. не предоставлялся.

Нарушенный правовой акт: ч.4 ст. 124 Трудового Кодекса РФ

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Школа: отзывы о работе в Перми (0 отзывов)



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.