МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ АНАПА": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения "городская многопрофильная больница муниципального образования город курорт анапа" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место нахождения юридического лица : 353440, Краснодарский край, Анапский район, город Анапа, Крымская улица, 24

Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по охране труда), главный врач, главный государственный инспектор труда, государственный инспектор труда [В.] [В.] [Н.] [У.] [В.] [А.] [Б.] [С.] [В.]

Дата проверки: 2019 09 17t17:00:00.0

Цель: Цель кнм осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №23/7 10249 19 об от 06.08.2019 Задачи кнм обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. Предмет кнм соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: Решение руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, изданное в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Иное : Согласно представленным табелям учета рабочего времени и расчетным листкам за июнь, июль, август 2019 года имеется переработка нормы часов: в июне 2019 г. у врачей неонатологов: и. в количестве 26, 2 часа, е. в количестве 0, 8 часа, е. в количестве 10, 95 ч. в июле 2019 г. у врачей неонатологов: и. в количестве 1, 2 часа и к. в количестве 2.4 часа Согласия работников (заявления) и., е., е., к. о привлечении их к сверхурочным работам не представлены. Оплата сверхурочно отработанного времени начислена и произведена в одинарном размере за фактически отработанное время.

Требование: Оплату сверхурочно отработанного времени и., е. е., к. производить в соответствии с требованиями ст.152 ТК РФ Предоставить ежегодный отпуск г. в соответствии с графиком отпусков. Основание ст.123 ТК РФ, график отпусков организации. Произвести оплату отпуска г. Основание ст.236 ТК РФ Произвести начисление и уплату процентов за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Основание ст.236 ТК РФ

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Анапе (227 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.