Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования": невыплата зарплаты

Номер дела: 2 321/2021 ~ М 241/2021

Дата решения: 13.04.2021

Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого района

Ответчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

к делу № 2 321/2021 23rs0009 01 2021 000466 57

р Е Ш Е Н И е

именем Российской Федерации

ст. Брюховецкая Краснодарского края 13 апреля 2021 года

[С]ья Брюховецкого районного суда Краснодарского края Мосьпан д.а.

с участием помощника прокурора Брюховецкого района к,

секретаря [Р.] е.м.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах Е к Муниципальному казенному учреждению «Центр развития образования» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы,

установил:

Прокурор Брюховецкого района обратился в суд с иском к Муниципальному казенному учреждению «Центр развития образования» в интересах Е о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы. Свои требования мотивирует тем, что при проверке соблюдения прудового законодательства в деятельности Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» прокуратурой района выявлены нарушения порядка оплаты труда работников, выраженные в следующем.

06.03.2018 между мку цро и Е заключен трудовой договор <......>, в соответствии с которым последний принят на работу с <......> на должность водителя мку цро с окладом 6 053 рубля в месяц (п. 4.1 Трудового договора <......>). Затем, приказом о приеме работника на работу <......> л от <......> Е принят на должность водителя с окладом 6 053 рубля.

в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Брюховецкий район от <......> <......>, которым утверждено Положение о размерах оплаты труда работников мку цро. оплата труда работников мку цро состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяется работодателем;

2) премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение в размере 1, 5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.

Проверкой установлено, что <......> директором мку цро С издан приказ о поощрении работников, в соответствии с которым за образцовое выполнение работниками организации трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, инициативные предложения и в связи с празднованием «Дня Учителя», Е предписано поощрить премией в размере 5 000 рублей. С содержанием данного приказа Е ознакомлен, что подтверждается его подписью.

в силу п.п. 8.2. 8.2.4 Правил внутреннего Трудового распорядка мку цро. утвержденных директором мку цро Ш <......>, работодатель обязуется выплачивать заработную плату работнику 21 числа (за первую половину месяца) и 6 числа (за вторую половину месяца) не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Поскольку приказ о поощрении работников вынесен <......>. то в соответствии с п.п. 8.2, 8.2.4 Правил внутреннего Трудового распорядка, выплату премии Е необходимо было произвести <......>.

При этом по состоянию на <......> выплата Е премии в размере 5 000 рублей не произведена.

Следовательно, в нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате заработной платы Е своевременно и в полном объеме не исполнил, в связи с этим, перед ним образовалась задолженность по заработной плате за сентябрь 2020 года в размере 5 000 рублей.

Из расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы следует, что за нарушение работодателем установленного срока выплаты Е заработной платы мку цро надлежит выплатить компенсацию в размере 218. 17 рублей.

На основании чего, просит суд взыскать с Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» в пользу Е <......> г.р., зарегистрированного по адресу: 352773, <......>, не начисленную и невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 5 000 рублей, а также компенсационную выплату за задержку заработной платы в размере 218, 17 рублей.

в судебном заседании помощник прокурора Брюховецкого района К поддержала исковые требования и просила суд их удовлетворить.

е в судебное заседание не явилась, предоставив суду заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, требования прокурора поддерживает. [С.] определил рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика – директор Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» в судебное в судебное заседание не явилась, предоставила заявление, в котором просила рассмотреть дело в ее отсутствие, а так же указала, что требования прокурора признает. [С.] определил рассмотреть дело без ее участия.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковое заявление законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению полностью.

[С]ом установлено, что при проверке соблюдения прудового законодательства в деятельности Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» прокуратурой района выявлены нарушения порядка оплаты труда работников, выраженные в следующем.

06.03.2018 между мку цро и Е заключен трудовой договор <......>, в соответствии с которым последний принят на работу с <......> на должность водителя мку цро с окладом 6 053 рубля в месяц (п. 4.1 Трудового договора <......>). Затем, приказом о приеме работника на работу <......> л от <......> Е принят на должность водителя с окладом 6 053 рубля.

в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Брюховецкий район от <......> <......>, которым утверждено Положение о размерах оплаты труда работников мку цро. оплата труда работников мку цро состоит из месячного должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150 процентов должностного оклада, порядок выплаты и конкретный размер которой определяется работодателем;

2) премии по результатам работы, порядок выплаты которых определяется работодателем;

3) ежемесячное денежное поощрение в размере 1, 5 должностного оклада;

4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 4 должностных окладов, выплачиваемые в соответствии с положением, утверждаемым работодателем.

Проверкой установлено, что <......> директором мку цро С издан приказ о поощрении работников, в соответствии с которым за образцовое выполнение работниками организации трудовых обязанностей, продолжительную и безупречную работу, инициативные предложения и в связи с празднованием «Дня Учителя», Е предписано поощрить премией в размере 5 000 рублей. С содержанием данного приказа Е ознакомлен, что подтверждается его подписью.

в силу п.п. 8.2. 8.2.4 Правил внутреннего Трудового распорядка мку цро. утвержденных директором мку цро Ш <......>, работодатель обязуется выплачивать заработную плату работнику 21 числа (за первую половину месяца) и 6 числа (за вторую половину месяца) не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Поскольку приказ о поощрении работников вынесен <......>. то в соответствии с п.п. 8.2, 8.2.4 Правил внутреннего Трудового распорядка, выплату премии Е необходимо было произвести <......>.

При этом по состоянию на <......> выплата Е премии в размере 5 000 рублей не произведена.

Следовательно, в нарушение ст.ст. 22, 136 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате заработной платы Е своевременно и в полном объеме не исполнил, в связи с этим, перед ним образовалась задолженность по заработной плате за сентябрь 2020 года в размере 5 000 рублей.

Из расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы следует, что за нарушение работодателем установленного срока выплаты Е заработной платы мку цро надлежит выплатить компенсацию в размере 218. 17 рублей.

Согласно ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации основополагающим принципом Трудового права является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.

в соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При таких обстоятельствах, суд считает требования прокурора <......> обоснованными, в связи с чем, с ответчика Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» в пользу Е следует взыскать не начисленную и невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 5 000 рублей, а также компенсационную выплату за задержку заработной платы в размере 218. 17 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136 ТК РФ, ст.ст.194 199 гпк рф, суд

решил:

Исковые требования прокурора Брюховецкого района в интересах Е к Муниципальному казенному учреждению «Центр развития образования» о взыскании не начисленной и невыплаченной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Центр развития образования» в пользу Е <......> г.р., зарегистрированного по адресу: 352773, <......>, не начисленную и невыплаченную заработную плату за сентябрь 2020 года в размере 5 000 рублей, а также компенсационную выплату за задержку заработной платы в размере 218, 17 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

[С]ья

Брюховецкого районного суда д.а. Мосьпан

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 13.04.2021

Номер дела: 2 322/2021 ~ М 239/2021Дата решения: 13.04.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 322/2021 23rs0009 01 2021 000464 63 р Е Ш Е Н И е именем российской федерации ст. Брюховецкая Краснодарского края 13 ...

Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 13.04.2021

Номер дела: 2 323/2021 ~ М 242/2021Дата решения: 13.04.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 323/2021 23rs0009 01 2021 000467 54 р Е Ш Е Н И е именем российской федерации ст. Брюховецкая Краснодарского края 13 ...

Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 31.03.2021

Номер дела: 2 331/2021 ~ М 235/2021Дата решения: 31.03.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 331/2021 года 23rs0009 01 2021 000460 75 решение именем российской федерации ст. Брюховецкая 31 марта 2021 года Бр...

Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 31.03.2021

Номер дела: 2 311/2021 ~ М 232/2021Дата решения: 31.03.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 311/2021 года уид: 23rs0009 01 2021 000457 84 решение Именем Российской Федерации Ст ца Брюховецкая Краснодарского к...

Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 31.03.2021

Номер дела: 2 330/2021 ~ М 238/2021Дата решения: 31.03.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 330/2021 года 23rs0009 01 2021 000463 66 решение именем российской федерации ст. Брюховецкая 31 марта 2021 года Бр...

Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования"
Краснодар | 31.03.2021

Номер дела: 2 332/2021 ~ М 234/2021Дата решения: 31.03.2021Истец (заявитель): Прокурор Брюховецкого районаОтветчик: Муниципальное казенное учреждение "Центр развития образования" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу к делу № 2 332/2021 года 23rs0009 01 2021 000459 78 решение именем российской федерации ст. Брюховецкая 31 марта 2021 года Бр...

Работа в Краснодаре (6180 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.