МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ВОДОКАНАЛ Г. ВОЛГОГРАДА": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
3446002106
Описание: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ВОДОКАНАЛ Г. ВОЛГОГРАДА" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Волгоградской области

Адрес: 400050,ОБЛАСТЬ ВОЛГОГРАДСКАЯ,,ГОРОД ВОЛГОГРАД,,УЛИЦА ПАРХОМЕНКО,ДОМ 47А

Проверяющий: главный гострудинспектор, главный гострудинспектор, начальник ОТ № 1 надзора и контроля по ОТ, зам. начальника ОТ № 1 надзора и контроля по ОТ, гострудинспектор Короткова Татьяна Ивановна
Васильев Александр Юрьевич
Спривуль Константин Арнольдович
Филякина Анна Васильевна
Микуленко Игорь Алексеевич

Дата проверки: 07.12.2020

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении:

  • утвержденная приказом МУП "Горводоканал г.Волгограда" № 0094п-16 от 04.02.2016г Система управления охраной труда и промышленной безопасностью не соответствует "Типовому положению о системе управления охраной труда" утвержденного Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037). В том числе, в данном положении отсутствуют все установленные положением разделы, в том числе: идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, перечень опасностей в организации, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, мероприятия по снижению рисков, представляющих угрозу жизни и здоровью работников в соответствии с перечнем.
  • сторожу Минаеву Ю.В. ( дата приема на работу 17.06.2020г), сторожу Лепилину А.А. ( дата приема на работу 14.01.2019г), сторожу Ишункину М.А. ( дата приема на работу 06.06.2020г). сторожу Минаевой М.Н. ( дата приема на работу 19.04.2019г) с момента приема на работу и на дату начала проверки 07.12.2020г костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект на год), сапоги резиновые с защитным подноском (1 пара на год), перчатки с полимерным покрытием 12 пар в год, не выдавались. Личные карточки учета выдачи СИЗ работникам, при проведении проверки, не представлены.
    - кладовщику Бобровскому А.Г. ( дата приема на работу 02.04.2018г), с момента приема на работу и на дату начала проверки 07.12.2020г, костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий ( со сроком носки 1 комплект на год) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на год); перчатки с полимерным покрытием 6 пар в год, не выдавались. Личная карточки учета выдачи СИЗ работнику при проведении проверки, не представлена.
  • в МУП "Горводоканал г.Волгограда" перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств отсутствует, документы, подтверждающие фактическую выдачу смывающих и обезвреживающих средств работникам предприятия, не представлены.
  • сторожу Минаеву Ю.В., с даты приема на работу 17.06.2020г и по 1 декабря 2020г, при выработке нормы времени за календарный месяц, заработная плата начислялась ниже установленной с 01 января 2020 г. минимальной оплаты труда в Российской федерации- 12130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ); сторожу Лепилину А.А. с января 2020г по 1 декабря 2020г при выработке нормы времени за календарный месяц, заработная плата начислялась ниже установленной с 01 января 2020 г. минимальной оплаты труда в Российской федерации- 12130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ); сторожу Ишункину М.А. с даты приема на работу 06.06.2020г и по 1 декабря 2020г, при выработке нормы времени за календарный месяц, заработная плата начислялась ниже установленной с 01 января 2020 г. минимальной оплаты труда в Российской федерации- 12130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ); сторожу Минаевой М.Н. с января 2020г по 1 декабря 2020г при выработке нормы времени за календарный месяц, заработная плата начислялась ниже установленной с 01 января 2020 г. минимальной оплаты труда в Российской федерации- 12130 рублей (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ), что подтверждается представленными расчетными листками.
  • сторожу Минаеву Ю.В. ( дата приема на работу 17.06.2020г), сторожу Ишункину М.А. ( дата приема на работу 06.06.2020г) обучение по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, с момента приема на работу не проводилось; сторожу Минаевой М.Н. и сторожу Лепилину А.А., кладовщику Бобровскому А.Г. ежегодное обучение по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве, не проводилось. Документы, подтверждающие проведения обучения данным работникам, при проведении проверки, предоставлены не были.

Нарушенный правовой акт:

  • абз 3 ч.2 ст 212, ст 209 Трудового Кодекса РФ;. Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н
  • ч.2 ст. 212, ст.221 ТК РФ, п.п.4, 13, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года № 290н
  • абз. 7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п.13, п.24 Приложения № 2 к стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года № 1122н
  • ч.1, ч.3 ст.133 ТК РФ
  • абз. 8 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п.2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29

Требование:

  • В соответствии с абз 3 ч.2 ст 212, ст 209 Трудового Кодекса РФ;. Типового положения о системе управления охраной труда утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. № 438н разработать СУОТ в МУП "Горводоканал г.Волгограда" в соответствии с Типовым положением с отражением всех установленных положением разделов, в том числе, с указанием идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, составить перечень опасностей в организации с оценкой уровней профессиональных рисков и снижению уровней профессиональных рисков, разработать мероприятия по снижению рисков, представляющих угрозу жизни и здоровью работников в соответствии с перечнем.
  • В соответствии с ч.2 ст. 212, ст.221 ТК РФ, п.п.4, 13, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 года № 290н обеспечить сторожей Минаева Ю.В. Лепилина А.А. Ишункина М.А., Минаеву М.Н. костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 комплект на год), сапогами резиновыми с защитным подноском (1 пара на год), перчатки с полимерным покрытием 12 пар в год; кладовщика Бобровского А.Г. костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий ( со сроком носки 1 комплект на год) или халатом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт. на год); перчатками с полимерным покрытием 6 пар в год с занесением данных о фактической их выдачи в личные карточки учета выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной зашиты установленной формы.
  • В соответствии с абз. 7 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п.13, п.24 Приложения № 2 к стандарту безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17.12.2010 года № 1122н в МУП "Горводоканал г.Волгограда" разработать перечень рабочих мест, определить список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.
  • В соответствии с ч.1, ч.3 ст.133 ТК РФ сторожу Минаеву Ю.В. с даты приема на работу 17.06.2020г и по 1 декабря 2020г, сторожу Лепилину А.А. с января 2020г по 1 декабря 2020г, сторожу Ишункину М.А. с даты приема на работу 06.06.2020г и по 1 декабря 2020г, сторожу Минаевой М.Н. с января 2020г по 1 декабря 2020г произвести перерасчет заработной платы не ниже установленной с 01 января 2020 г. минимальной оплаты труда в Российской федерации, при выработке нормы времени за календарный месяц, с уплатой процентов (денежной компенсации) в порядке, установленной ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
  • В соответствии с абз. 8 ч.2 ст. 212 ТК РФ; п.2.2.4. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ, Министерством образования РФ от 13.01.2003г. № 1/29 сторожу Минаеву Ю.В., сторожу Ишункину М.А. сторожу Минаевой М.Н., сторожу Лепилину А.А., кладовщику Бобровскому А.Г. провести обучение по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим на производстве.



Добавить комментарий

Все государственные проверки компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ВОДОКАНАЛ Г. ВОЛГОГРАДА"

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.