МФЦ Москва

Да, действительно сейчас многих набирают по договору гпх, это не лохотрон, в большинстве случаев его постоянно продлевают, просто это характеризует отношение государственной компании к специалистам — при любом встречном вопросе, или возражении вам будут указывать на дверь с комментарием «вас таких много, других наймем». Соответственно, никакой оплаты больничного или оплачиваемого отпуска. Либо просто очень удобный способ уволить человека, если проект закрывается, хотя тем, кто проявил себя положительно могут предложить перейти в новый. Но не более прекрасная учесть и у штатных сотрудников, которые работают по трудовому договору. В период пандемии очень часто можно было услышать из уст руководителя — скажите спасибо, что у вас есть работа, таким образом манипулируя и заставляя перерабатывать, или менять график каждый день, сообщая об изменениях в 12 часов ночи, переводить на другие проекты без согласия, и плевать на все твои планы. Действительно в МФЦ специалистов не хватает, нагрузка при этом возрастает, как и количество услуг, обед занимает порой 15–20 минут, а иногда и вовсе не успеваешь пообедать, потому что видите ли большой поток заявителей. Эти пресловутые 15 минут ожидания держат в напряжении весь персонал, больше похоже на дрессировку чем на искренний сервис, хотя конечно для посетителей это явное преимущество, но по словам многих, они готовы ждать и больше, электронная очередь уже сама по себе является преимуществом. А если убрать несколько сомнительных плюсов, которые спустя 10 лет работы явно потеряли свою актуальность, то действительно многие будут оформлять документы электронно, не выходя из дома, и жить станет проще, в ом числе и сотрудникам мфц, которые смогут спокойно пообедать и выполнить работу, которой их нагружают дополнительно, помимо работы с заявителями, не оставаясь после окончания рабочего дня. Данные переработки не оплачиваются, зато каждый при случае спешит упрекнуть, что кто то сидит допоздна, а кто то по звонку встает и уходит. Кому то везет и он работает рядом с домом, а кому то приходится ехать полтора часа. Это уже не говоря о странном распределении отпусков, выходных дней, премий, повышений и т. д. Некоторые сотрудники сдают квалификационные экзамены, а потом согласно штатному расписанию выясняется, что нет свободных ставок, и когда появятся неизвестно, руководитель только разводит руками, или остается надеяться, что кто то уйдет в декрет)) В отпуске от работы вы тоже не отдохнете, потому что должны быть в курсе всех дел, ознакомиться с новой информацией в каждом чате, а их не один и не два. Еще частая практика — это настаивать на решении рабочих моментов в выходные дни, или в нерабочее время, например, отвезти больничный лист в отдел кадров, или записаться на анализ, или пройти медосмотр, приехать подписать какие то официальные приказы, или присутствовать на тренинге. Сотрудникам других отделов мфц отказывали в днях за свой счет, в переносе выходных, крайне сложно отпроситься. А еще этот пресловутый дресс код! Очень много ограничений, как в армии, трудно найти сотрудника полностью довольного всем, что происходит в стенах мфц за закрытыми дверями, но, наверное, и такие найдутся. Хочется быть в их числе. А еще хочется, чтобы к сотрудникам тоже был проявлен искренний сервис.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Мои Документы государственные услуги
Москва | 06.03.2024

При устройстве на работу столкнулась с хамками. Хамское отношение мед. персонала при прохождении мед. комиссии по адресу Москва, Капотня, 3 й квартал, 27. При больнице этой поликлинике я в дальнейшем буду непосредственно вести труд. деят ть. Началось все со сдачи анализов, где мне сказали убирайте свое [censored] от сюда. Почему то считают, что имеют право разговаривать повышая голос, с явным ...

Мои Документы государственные услуги
Москва | 04.03.2024

Собеседование в мфц Замоскворечье. Должность Администратор флагманских центров в больнице. Не ведитесь. Загоняют людей для статистики, показать какой высокий интерес к должности. На собеседовании Вы вдруг узнаете, что надо обязательно сделать прививки от кори, гриппа и ковида. Ну и ваше ожидание звонка после собеседования не стоит ваших нервов. Ищите другую работу. Не тратьте на них свое время и ж...

Мои Документы государственные услуги
Москва | 25.02.2024

1 день работы или же попытка устроиться на должность «Администратор сск» (Администратор Скоропомощных стационарных комплексов) через гбу МФЦ Итак, начну с того, что изначально я была наслышана о работе в мфц в негативном ключе (от бывших сотрудников, с которыми довелось пообщаться), отзывы о работе администратором в городских поликлиниках также читала и не осталась в восторге, однако, когда встал ...

Мои Документы государственные услуги
Москва | 11.12.2023

оооооооооо, их тут предостаточно! Отработала в 2 х районных мфц г.Москвы. И везде одинаково! Некомпетентные блатные руководители, которые не понимают ничего в госуслугах, постоянная травля со стороны начальства (не стучишь на других, попу не лижешь и ты уже неугоден). В лучшем случае тебя сошлют на проект на другой конец Москвы, в худшем сделают всё, чтобы ты сам ушел. Подставить это абсолютно нор...

Мои Документы государственные услуги
Москва | 05.12.2023

Я более 20 лет проработала с людьми. Начинала свою трудовую деятельность простым сотрудником. Затем много лет проработала начальником отдела, самой приходилось принимать людей на работу. Так получилось, что мне пришлось сменить работу и я откликнулась на открытые вакансии гбу мфц города Москвы Мои документы . Меня пригласили. Перед тем как идти, я внимательно ознакомилась в интернете с отзывами и ...

Работа в МФЦ в Москве (134 отзыва) →

Работа в Москве (66769 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.