Немецкий доктор
В связи с эпидемией оказался в поиске работы. Увидел у этой компании вакансию hr директора как раз по моему профилю. Отправил резюме. Пока они соизволили мне ответить, прошел месяц. За это время я уже нашел работу.
В самой вакансии, что характерно, вскоре после публикации появилась приписка о том, что "не нужно звонить по телефонам, указанным на сайте компании, вас все равно направят в hr отдел". Упомянутый отдел (в лице одной дамы) еще при первой публикации вакансии сообщил, что просит относиться с пониманием к рассмотрению резюме в течение нескольких дней. И при возникновении вопросов предлагалось позвонить даме, разместившей, по всей видимости, эту вакансию. Через две недели молчания я позвонил по этому контакту, но телефон был заблокирован на входящие звонки.)) Отношение к возможным сотрудникам прямо сквозит, особенно забавно, что это вакансия в топ менеджменте.
К слову, про известный сайт, на котором висит (до сих пор) данная вакансия: со стороны соискателя он позволяет посмотреть, на какое количество присланных резюме откликается работодатель. Так вот, вакансия висит больше месяца, а процент просмотренных резюме 13%.
Слов нет, ребятам действительно не хватает нормального hr директора и в принципе нормального hr отдела.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Их больше чем плюсов. Соглашусь со всеми предыдущими ораторами: руководство не заинтересовано в своих сотрудниках. И речь даже не о всяких соц.пакетах и прочих плюшках (которых просто нет), а о том, что тебя как индивидуума там не ценят и не хотят твоего карьерного развития. Нет мотивации работать там на долгосрочную перспективу. 40 тысяч оклад...серьезно?! Евро стоит 90. С такой работой нельзя в...
Данная контора форменный %удалено%! Во главе компании стоят два [censored] социопат и быдло Клименов и хитрожопый [Д.] [С.] Каким то мистическим образом, эти двое одно время сформировали отличный коллектив, состоящий из умных, приятных, амбициозных врачей и специалистов по другим направлениям. Но и это осталось в прошлом, после того, как на позицию руководителя отдела персонала взяли Аллу Котову,...
Мне приходилось работать в школе в общепите и там меня уважали в разы больше, чем здесь. Нанимаются только люди с высшим образованием, обязательно умные, интересные, цепкие, с навыками продаж. На зарплату в 40 тысяч рублей, половина которой будет выдаваться в конверте. Отношение к сотрудникам омерзительное на всех должностях. Постоянные перепады настроения руководителя сказывается на вашей зарпла...
Добавить комментарий