Норильский никель
позвали на собеседование в песх. на какую вакансию не сказали. общался с директором. он попросил меня рассказать о моих профессиональных достижениях, интересовался наработками (так понимаю нужна была свежая идея), спросил о желаемой зарплате. после того как я назвал адекватную, среднюю зарплату, раскричался , мол много вас таких и т.п.
я ушел.
общее впечатление негативное. этот царек директор песх, ведет себя не профессионально. отношение к соискателю как к скоту немому.
профессионала так на работу не наймешь. даже если позовут, не пойду.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Низкий уровень дохода, сильно устаревшая инфраструктура, нулевой карьерный рост, вредные условия труда, бешеные цены в городе, плохая экология, в городе уничтожены все социальные институты. Весь жилой фонд из ссср. В городе масса нарушений : пдд рф, в муниципальных учреждениях на входе сидит частная охрана и требует паспорта, маршрутный транспорт движется мимо расписания, в каждом магазине торгуют...
Все остальное. Конкретно в офисе ооо "Медвежий ручей": невысокая относительно стоимости жизни в городе зп. На жизнь конечно хватит и в отпуск раз в год съездить, но не более. Кабальные условия для приглашаемых из др.регионов: если не отработал три года отдай назад все до копеечки, что на тебя потратила компания. Склочный, не дружный коллектив. Лизоблюдство, угодничество перед начальством. Со сторо...
Если едете по приглашению, очень советую сразу забыть свои познания о правах работника и вообще понятия "человеческое отношение" и "по человечески". Отношение к вам будет со стороны руководства: ты раб, должен беспрекословно выполнять все мои приказы. Терпеть постоянные унижения и оскорбления. Если не согласен пшел вон, никто не держит, много вас таких. И эта установка известна вышестоящему руково...
Отношение к работнику как к рабу, неуважение, безразличие, главное работай и не проси денег. Всё сыпется от износа, ремонт недостаточный, руководство не переживает за улучшение условий труда ( показушничество, что беспокоится ), поощрений нет, только наказания. Нижайшая для такого уровня производмтва уровень зп! Люди увольняются без сожаления! Текучка сильная. И сильно сокращается штат, а объём ра...
Добавить комментарий