НОУ СОШ "Академическая гимназия"

Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку:
1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти учредители не рабочие места, а привлекают почти в рабство. Простой пример: рабочий день, к примеру, повара начинается в 5.30 и до 18.00, каждый день почти по 13 часов, плюс иногда выход в выходные. Повар получает чуть меньше 50000. Живут люди в подвальных помещениях, текучка постоянная.
2. Руководство: есть несколько хороших директоров. А есть «курочки», которые любят «кудахтать» в курилке, подглядывать в камеры и после этого превращаются в «свинок» и «повизгивают» на подчинённых. Если серьезно, то часть девушек из руководства низкой квалификации со высокой долей пафоса. С ними либо наигранно дружат, либо тихо ненавидят, второй вариант встречается чаще.
3. Сотрудники.
Организация говорит о высокой квалификации педагогов. Не верьте. В отзывах пишут правду, текучка персонала высокая из за низких зарплат, отношения свыше и изнуряющих графиков. Здесь не работают профессионалы, здесь работают в основном люди из деревни, не владеющие московским диалектом и не имеющие должного уровня профессионального развития. Достойные педагоги не задерживаются.Это пристанище для одиноких, несчастных женщин с несложившейся судьбой, которым нужно жильё и неважно, что жить они будут прямо в группах или в комнатах без окон.
4. З/п.
Про тех, кого знаю у всех была очень низкая. З/п за ставку, а работа за 2 или 3.Все, кто ушёл, получают сейчас вдвое больше, а работают с человеческими условиями, а не с рабскими.
5. Отношение к людям.
Уважения здесь нет. Роста нет. Унижение, сплетни и и.д. Могут пообещать и не выполнить.
6. Ну и про плюсы. З/п действительно вовремя. Про туалет писали, как достоинство, не верьте, видимо из за экономии на моющих не очень приятное место.
Для работы это пристанище для «униженных и оскорбленных». Для клиентов вам решать, стоит ли оплачивать услуги, цена на которые сильно завышена, а исполнители это все те же «униженные и оскорбленные», вынужденные жить в комнатах без окон.

Комментарии (3) ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
НОУ СОШ "Академическая гимназия"
Москва | 11.11.2021

Устраивалась работать помощником воспитателя. В Сокольниках. Работа с 8 19. Зарплата 35000. Отношение заведующей к сотрудникам как к рабам. Постоянно недовольство. По окончанию 2х недельного испытательного срока ничего не заплатили . Отработала бесплатно. ДиректорША даже спасибо не сказала, а ещё и выразила недовольства. А коллектив хороший: воспитатели , помощники воспитателей замечательные люди....

НОУ СОШ Академическая Гимназия
Москва | 31.08.2021

Уважаемые соискатели и клиенты компании. Работала в данной организации несколько лет, была уволена в марте 2020(период пандемии), как и большинство работников, не вышла, когда позвали заново после окончания карантина. Организация показала своё лицо и отношение к сотрудникам, впрочем по порядку: 1. Учредители. Трое мужчин, редко кто из них общается с сотрудниками, но, на мой взгляд, создают эти уч...

НОУ СОШ Академическая Гимназия
Москва | 17.08.2021

Гимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей. Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребенка своего туда отдать. Ну по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. П...

НОУ СОШ "Академическая гимназия"
Москва | 10.08.2021

Гимназия славится дешёвой рабочей силой, приезжие готовы работать за небольшие деньги, пока не узнают размер настоящих зп в Москве. Отсюда текучка, воспитатели и учителя могут смениться по 10 раз за год. Никто не думает о комфорте детей. Хамство на всех уровнях. Мне удалось и поработать в этой организации, и ребенка своего туда отдать. Ну по правде, о случаях ковида часто умышленно умалчивали. П...

Работа в НОУ СОШ АКАДЕМИЧЕСКАЯ ГИМНАЗИЯ в Москве (9 отзывов) →

Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2002 отзыва) →

Работа в Москве (66720 отзывов) →

Комментарии (3)

Добрый день!
Мы не согласны с Вашим заявлением о том, что кого то из сотрудников в компании держат в рабстве, так как при устройстве на работу мы всегда сообщаем новому потенциальному соискателю о режиме работы и условиях, знакомим с организацией, и уже на основании полученной информации человек сам принимает решение подходят ему такие условия и он приходит работать к нам в команду или ищет другое место. Также случается, что сотрудника, действительно, с течением времени что то может не устраивать и он всегда может уйти по собственному желанию. Заработная плата полностью соответствует рыночной по отрасли и прямо пропорциональна нагрузке.
Текучка кадров это естественный процесс в любой организации. Мы внимательно следим за компетенциями наших педагогов, поэтому так бывает, что руководство не устраивает, как работает сотрудник, и мы с ним прощаемся. Кроме этого, есть обстоятельства, при которых человек сам принимает решение о смене работы. В любом случае мы заботимся о наших детях и стремимся обеспечить максимально комфортную адаптацию для каждого в таких ситуациях.
Академическая гимназия специально не инициировала увольнения сотрудников, многие люди боялись выходить на работу из за covid и по окончании возможности продлевать себе больничные листы, увольнялись по собственному решению, а при спаде заболевших часть сотрудников вернулась в организацию.
в Академической гимназии есть ряд сотрудников, которые готовы на переработки, и они работают по увеличенному количеству ставок, однако, в рамках 12 ти часового рабочего для у них есть минимум 2 часа на отдых. В случае необходимости выхода в выходной день, оплата производится в соответствии с тк РФ.
Диалог во время перерыва на отдых между руководителями среднего и высшего звена не подлежит регламентированию. Оценка компетентности руководителей субъективна и не несет в себе смысловой нагрузки.
Вы верно заметили, что часть сотрудников Академической гимназии пользуется возможностью бесплатного проживания в педагогических общежитиях, но это не имеет влияния на профессионализм педагогов. При подборе персонала, каждый кандидат проходит 3 этапа собеседований и тестовых заданий, на работу принимаются только кандидаты, набравшие не менее 80 баллов из 100.

Комментарий, судя по подписи, составлен официальным представителем ано сош «Академическая Гимназия». Обычно такие комментарии пишут руководители, чаще всего руководители кадровых служб. Стало очень грустно после знакомства с данным текстом! Грустно из за колоссального количества синтаксических, орфографических, стилистических ошибок, а также несогласованных предложений! Грустно, потому что автор текста является представителем образовательной организации, претендующей на звание «школы высокого уровня», а демонстрирует нулевую грамотность! Вывод один, если для ано сош «Академическая гимназия» грамотность сотрудников не является ключевой компетенцией, то о каком уровне предоставления образовательных услуг может идти речь?

[О.] добрый день! Мы уже давно установили Вашу личность и прекрасно понимаем по какой именно причине Вы написали этот отзыв уже более 7 ми раз на разных площадках в интернете. Также мы предполагаем, что любой наш конструктивный ответ на Ваши сообщения будет встречен негативной реакцией. К сожалению, мы не можем контролировать Ваши эмоции и нести ответственность за Ваши дальнейшие действия. Мы уже сообщали Вам несколько раз, что не согласны с Вашим мнением, но признаем Ваше право его высказывать. Искренне надеемся, что Вы сможете отпустить период работы в «Академической гимназии» и продолжите свою трудовую деятельность в той компании, о которой всегда мечтали.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.