НПО Эшелон
Как минимум этику делового поведение людей. Подбор людей по компетенциям, а не по знакомству или дружбе.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Все руководствующийся посты занимают друзья генерального. Работать будешь до потери пульса. Опоздание на 15 интересуют лично аж самого гендиректора, видимо, заняться ему совсем нечем. А в сертификации сотрудники вообще в открытую левачат и открыли фирму по аналогичному виду работ (все это происходит с ведома руководителя отдела ввв и его «дружочка»)...
Это самое ужасное собеседование в жизни! Конченный главный бухгалтер, который пытался унизить меня все собеседование ! Подробности даже писать не хочется!...
Конторка для приведенных за ручку! Лицензии получают по блату! Руководство застарелые карьеристы лизуны!...
Продажи отсутствуют как класс. Руководитель продаж, он же руководитель учебного центра — абсолютно нулевой, занят в основном заискиванием перед учредителем....
Добавить комментарий