ОАО Прогресс

Неадекватный, некомпетентный руковолитель Ковалев Александр, действия которого привели к развалу команды и командного духа в филиале, что покрывается директором дивизиона Потавовым Евгением. Работу заставляет выполнять за троих без должностных инструкций ссылаясь на то, что ты получаешь опыт. зп при этом не более 50000 на руки.


Поделиться в соцсетях:

Похожие отзывы про "Опрогресс"
ОАО прогресс
10.06.2020 05:30

Супервайзер Марат! Отвратителен в прямом смысле. Считает себя ответственным, требовательным сотрудником, выполняющий все на 100% вовсе это не так! Пришёл в команду месяца нет уже сотрудники уволились и проблема не в работе а в нём пора это заметить! В чём ответственен? В том что сидит в машине 24/7 названивает часами мозг выносит выводит человека из себя на столько... Не помогает ни в чём, ни ра...

оао прогресс
26.04.2019 18:45

Хочу рассказать про работу мерчендайзера в данной компании. Дали маршрут,раскиданные точки по городу,рабочий день 8 часов,мерчи без автомобиля,дорога в одну точку города занимает около часа на автобусе с учетом пробок.В магазинах продавцы товар не трогают совершенно,оставляют все на мерча. Будучи мерчом я выполняю работу грузчика,уборщика,тк за витринами продавцы тоже не следят, помимо этого выслу...

ОАО Прогресс
11.04.2018 20:54

Искал для себя официальную работу. Пришел на собиседование в компанию оао Прогресс, данная компания занимается распространением и выкладкой продукции Фрутоняня. Через неделю после собеседования приступил к работе.Компания как говорилось на собеседовании трудоустраивает по договору. Отработав три месяца, что то мне начало подсказывать, что договором и не пахнет, так и есть ни с кем из моих коллег д...

ОАО "Прогресс"
29.09.2016 09:14

г. Сургут. Буду говорить в общем не о компании ОАО"Прогресс"... А о территориальном в г. Сургуте по Фруто няни Ефимов Денис... Этот "человек", если его можно так назвать, А скорее всего злобное существо, вокруг него царит обман, негатив, с ним невозможно работать. Я продержалась два года, и никогда в жизни не хотелось бы с ним больше работать. Это не выносимо, в Сургуте нет организованной группы с...

ОАО Прогресс
11.03.2016 11:47

Политика компании такова, что текучка кадров является чуть ли не главным критерием, благодаря которому компания держится на плаву. При увольнении задолженность контрагентов вешается на торгового представителя. Как дополнительный рычаг для манипуляций служит оборудование, фотографировать его необходимо ежемесячно, как и устанавливать. В случае утерянной или сломанной стойки сотруднику не выплачивае...

Все отзывы про "Опрогресс" (8 шт.)


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.