ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗВЕЗДА»: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗВЕЗДА» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место нахождения юридического лица: 350072, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Солнечная, 15,корп.5

Проверяющий: главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Зипунова Анисет Асланчериевна

Дата проверки: 2020-04-30T10:00:00.0

Цель: Цели-осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; рассмотрение обращения К....№ 23/7-3279-20-ОБ от 24.03.2020 г. (по вопросу оплаты труда, не выдачи документов, связанных с работой).
Задачи-Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.
Предмет-соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами.

Причины проверки: обращение работника о нарушении его трудовых прав

Сведения о нарушении: 1.В день прекращения Трудового договора К.... не была выдана справка формы № 182 н, утвержденная приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. Уведомление о необходимости явится за ее получением или дать согласие на отправление ее по почте в адрес работника не направлялось.

Требование: К.... направить уведомление о необходимости явится за получением справки формы 182 Н или дать согласие на отправление ее по почте.
Основание: ч.2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ и Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 г. N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись".