ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ИСТЕХСТРОЙ»: нарушения трудового кодекса
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «истехстрой» выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Смоленской области Адрес : 214036, Смоленская обл, Смоленск г, Смольянинова ул, офис 58 Проверяющий: Государственный инспектор труда [Б.] [Н.] [А.] Дата проверки: 14.01.2021 Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, на основании обращения от 24.12.2020 № 67/7 2195 20 об. Задачами настоящей проверки являются:обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Причины проверки: На основании обращения от 24.12.2020 № 67/7 2195 20 об. Сведения о нарушении : В нарушение положений статьей 84.1, 140 ТК РФ ооо «истехстрой» в установленный срок начислены, но не выплачены [З.] н.а. суммы, причитающиеся работнику при прекращении Трудового договора в размере 51222, 43 рублей (заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении).В нарушение положений статьи 236 ТК РФ ооо «истехстрой» не начислило и не выплатило [З.] н.а. денежную компенсацию при нарушении установленного срока выплат при увольнении. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ооо «истехстрой», генеральным директором [Е.] [И.] [В.] Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11.04.1998 № 58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294 фз «о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 1.09.2012 № 875; Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденный приказом Роструда от 13.06.2019 № 160 (зарегистрировано в Минюсте России 10.10.2019 № 56195). Требование: 1. В соответствии со ст.ст. 84.1, 140 ТК РФ выплатить [З.] н.а. суммы, причитающиеся ей при прекращении Трудового договора, в размере 51222, 43 рублей2. В соответствии со ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить [З.] н.а. денежную компенсацию от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Проголосуйте за отзыв:
Добавить комментарий