Общество с ограниченной ответственностью «Транскофф»: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
7805625150
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью «Транскофф» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 198216, город Санкт-Петербург, Ленинский проспект, дом 140 литер а, помещение 6н

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Г.] [А.] [Г.]

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: Настоящая проверка проводится с целью проверки иной информации, свидетельствующей о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и другое. Задачей настоящей проверки является: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Сведения о нарушении : В соответствии с требованиями ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя- физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: абз. 4 условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); абз. 8 условия труда на рабочем месте; 1. В нарушение требований ч.1. абз.4, абз.8 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор, заключенный с [К.] Е.Д. не указаны данные работодателя и работника, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте. Лицом, допустившим нарушение является работодатель - юридическое лицо ООО «Транскофф» и должностное лицо генеральный директор ООО «Транскофф» Карпов [Д.] [Ю.] Время совершения нарушения период действия Трудового договора, заключенного с [К.] Е.Д. с 18.09.2015 по 30.10.2018 года.

Нарушенный правовой акт: "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 12.11.2019)

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.