ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "вайлдберриз" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Московской области

Адрес : Московская обл., г. Подольск, ул. Поливановская, д. 9

Иное: Государственный инспектор труда [И.] [А.] [Р.]

Дата проверки: 01.03.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение №50/7 1144 21 об от 04.02.2021, Обращение гражданина №50/7 1144 21 об от 04.02.2021 Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: Нарушение трудовых прав работника

Сведения о нарушении : Из проведенного анализа расчетных листков установлено, что денежная компенсация за период с марта 2020 по март 2021 [Ш.] и.б. не начислялась и не выплачивалась.

Нарушенный правовой акт: абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 1, абз. 2 ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 тк РФч. 1 ст. 236 тк РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58 ФЗ"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197 фз (ред. от 29.12.2020)Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875

Требование: В соответствии с требованиями абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, абз. 1, абз. 2 ст. 135 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить работнику ооо «Вайлдберриз» [Ш] и.б. за период с марта 2020 по март 2021 компенсацию в размере 20% от оклада в соответствии с п. 7.1 Трудового договора №48 1489/2018. В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 236 ТК РФ произвести начисление и выплату компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Комментарии (3) ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
WildBerries
Подольск | 24.02.2024

Срач, штрафы, отношение (х*й с вами, отвалите, мы ничего не знаем, ничем помочь не можем). Честно, тут можно целую поэму написать, ибо работа в этой помойке одни сплошные минусы. Каждые 2 месяца выдумывают новые штрафы, якобы, чтобы люди учились и не делали ошибок. А по факту, гнилое руководство, которым насрано, что на складе творится. Гнилое офисное быдло, которое разрабатывает систему штрафов. ...

WildBerries
Подольск | 10.12.2023

Работаю на складе в Коледино, где столовка с видом на кладбище... Кладбище с каждым месяцем всё больше и больше – это "благодарность" жителей за эти склады и порчу былой природы. __ Также заметил, что неворовать на складе невозможно: если ты охранник или старший чего нибудь (хоть смены, хоть блока, хоть приёмки, хоть инвента, хоть грузчиков). Воры имеют свойство не вникать в объект обворовывания ...

WildBerries
Подольск | 04.12.2023

Штрафы законодательно запрещены, чтобы компании не были похожи на пирамиды (где вы – в роли [censored] которым сначала платят, а потом – делают с вами, что хотят). А покупатели, поставщики и курьеры знать не знают, что творится на складе с их товаром, какие руки их трогают (и не руки тоже). Сразу осознайте, что вы – соучастники коррупционных преступлений и теперь вы преступники! Подумайте над эти...

WildBerries
Подольск | 04.11.2023

решил поработать на новом для меня складе в Коледино. Прихожу – и что я вижу: [С.] [С.] к8... Оу, май гад. Сразу вспомнилось, как лет шесть назад на 5 м блоке [П.] она брала по 5 к₽ с носа за честь работать на этом самом блоке. Интересно, а с чем связано такое её долгожительство на вб?! Видимо, она вхожа в узкие круги "оптимизаторов" работы (они же штрафовальщики всего и всех). Неспроста же она вы...

WildBerries
Подольск | 14.10.2023

Принцип работы складов Wildberries – набрать побольше новичков: опытные в этой компании слишком много знают и умеют. А кто много знает – внезапно увольняется (пачками)! А все недостатки и недостачи руководство списывает на "новичков", тем самым ухудшая качество и условия работы: это как в больнице постоянно менять опытных врачей на молодых "специалистов" с соответствующим качеством их услуг... вы...

Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Подольске (107 отзывов) →

Работа в Подольске (721 отзыв) →

Комментарии (3)

Так же обратиться в Роструд так как не платят оклад уже два месяца

вб открыто нарушает трудовое законодательство маскирует трудовые договоры под договоры гпх. Помимо бешенных штрафов вводит незаконную коллективную материальную ответственность, нарушая гл.39 тк рф. Обещая Вам заработную плату в 120 тыс. Максимум, что вы получите 40 тыс, и то если получите так как Вайлдберриз всё вывернет с вас необоснованными списаниями и бесконечными штрафами. Сейчас люди и денег вывести не могут. Так как сейчас вб удерживает деньги даже с баланса. Не советую данную компанию ни для подработки, ни, тем более в качестве основной.

вб откровенно говоря нарушает права и тех, кто работает не на складе, а на пвз. Работников пвз не оформляют даже по тк рф, потому что понятно почему. Если оформить по тк, работы по 12 часов не получится, штрафы необоснованные повесить не получится и деньги придется выплачивать как положенно (хотя бы минимум), а это не выгодно!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.