ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАРАНТСТРОЙ": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "гарантстрой" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Хабаровском крае

Адрес : 680042, хабаровский край, хабаровск город, воронежский переулок, дом 6

Проверяющий: заместитель начальника отдела Трухан [В.] [И.]

Дата проверки: 17.02.2021

Цель: Цель: защита прав и интересов работника; Задачи: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права; Предмет проверки: соблюдение обязательных требований, установленных муниципальными правовыми актами

Причины проверки: обращение гражданина

Сведения о нарушении : в приказе о приеме работника на работу без номера и даты не указаны надбавки (рк, дв и гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), в трудовом договоре от 26.02.2020 г. б/н, заключенном с Фомичевым в.в. не включены гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и условия труда на рабочем месте, задолженность по заработной плате перед Фомичевым в.в. составляет 36, 00 руб. в ооо «ГарантСтрой» не соблюдаются сроки выплаты заработной платы.

Нарушенный правовой акт: ст. 57, ст. 68, ч. 6 ст. 136 тк РФСт. 2, 3, 12, 13, 16 Конвенции Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 фз, абз. 4 ч. 7 ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 10, ст. 11 Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 № 875, Положение о государственной инспекции труда в Хабаровском крае № 167 от 31.03.2017 г., Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденный приказом Минтруда России от 13 июня 2019 г. № 160

Требование: Начислить и выплатить Фомичеву в.в. задолженность по заработной плате в размере 36 рублей, ч. 6 ст. 136 ТК РФ Начислить и выплатить Фомичеву в.в. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и окончательного расчета в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 ТК РФ В соответствии с картой соут № 13 внести изменения в трудовой договор, заключенный с Фомичевым в.в. в части гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и условий труда на рабочем месте дополнительным соглашением, ст. 57 ТК РФ

Комментарии (1) ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Гарантстрой
Кемерово | 02.03.2024

Просто гадёныш....

гарантстрой
Новосибирск | 23.01.2023

Деньги с задержкой одни обещания по ушам трëт. Всё у него решаемо. Суточные с задержкой говорит что не критично. Нечего там делать. Одно враньё...

ООО ГарантСтрой
Хабаровск | 20.11.2022

Ребята не видитесь, директор по ушам трёт как песню поет, такую лапшу вешает, что заслушаешься, с зарплатой засада, обещанных денег мы не увидели, за два месяца заработал 25 тысяч ч правда суточные платил, с перебоями, обещает белую , а через какое то время чёрную , но её никто не увидел. Когда народ врубается , начинает бежать, так что имейте в виду....

Гарант-Строй
Иркутск | 10.06.2019

За три месяца работы в этой компании уволилось: два водителя, бухгалтерия в полном составе, начальник отдела продаж, дорожный мастер. Монтеры пути здесь не держатся в принципе. Трудно держаться за место, получая 200 рублей суточных. Показательный случай, бригада в полном составе уволилась с обьекта, не завершив работы. В офисе ситуация еще интереснее. Люди постоянно переписываются в What's App по...

ООО ГарантСтрой
Хабаровск | 24.11.2017

За два месяца моей работы, обнаружил, что почти все работники не имеют допуска к работе, значительная часть не прошли обучение охране труда и технике безопасности. Регулярная задержка зарплаты, бывает неделями. Платят мало, из за этого регулярно все увольняются. Постоянно срывают сроки и выполняют работы некачественно. Покупают самый дешевый и несертифицированный товар, в результате постоянные жал...

Работа в ГАРАНТСТРОЙ в Хабаровске (2 отзыва) →

Работа в Хабаровске (1492 отзыва) →

Комментарии (1)

Действительно уважаемые читатели коллеги друзья мой пред идущий комментарий носит несколько провокационный утрированный гиперболизированный характер постольку поскольку изначально устраиваясь к ним разнорабочим у меня была цель поменьше поработать и побольше получить как у любого нормального наёмного работника к тому же знаете мне довелось поработать некоторое время на проекте Сахалин2 под управлением Сахалин Энерджи а уж там были условия труда отдыха проф стандарты от и тб на высочайшем уровне и после этого прошло уже много лет к тому же та на проекте иностранные инвесторы максимально удорожали проект с целью в дальнейшем получить оплату сжиженным газом с высокими процентами чем и объясняются такие идеальные условия но есть у них чему поучиться и куда нам стремиться и с тех давних пор где я только и кем не работал в основном недолго сознание и мышление моё было настроено скорее критически к различным аспектам и нюансам трудовых взаимоотношений связи с чем возникали часто негативные последствия мнения обо мне для меня но и для работодателей не стоит исключать. Что же касается компании Гарант Строй по моему работать там можно и нужно меня же уволили как не прошедшего испытательный срок так как ..... говориться не мешки ворочать а меня взяли именно ворочать мешки а не пи.... мне предлагали уволится самому но я не захотел так как работа мне нужна а статьёй больше или меньше в трудовой книжке раз пошла такая пьянка режь последний огурец .Что же касается компании по м Гарант Строй по моем тот кто хочет и может там работать тот работает работа сложная трудная интересная разнообразная оденут обуют и даже накормят в конце концов есть договора подрядов трудовые и тп и тд есть суды прокуратуры трудовые инспекции кто переживает что им могут не заплатить даже если захотят то всё ровно придётся платить кто куда денется с подводной лодки .Так что друзья если меня лично пригласят вновь возобновить трудовые взаимоотношения на должность согласно моих деловых профессиональных морально психологических навыков качеств характеристик с компанией Гарант строй то я пожалуй вновь бы поработал бы в этом коллективе .и возможно тем сотрудникам организации у которых возникают какие то финансовые разногласия типа когда зарплата нужно ставить вопрос почему её нет причина и следствие а то когда почему тоже очень важный аспект .

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.