ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДРИМ ФЭМИЛИ": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
2130212803
Описание: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДРИМ ФЭМИЛИ" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Чувашской Республике

Адрес: 428034, ЧУВАШСКАЯ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЧЕБОКСАРЫ, УЛИЦА УНИВЕРСИТЕТСКАЯ, ДОМ 34, ПОМЕЩЕНИЕ

Дата проверки: 08.12.2020

Цель: защиты прав и интересов работников (требование заместителя прокурора Чувашской Республики А.А. Кондратьева от 30.11.2020 в связи с рассмотрением заявлений Медведевой Ольги Сергеевны, Смеловой Надежды Лукияновны о нарушении их трудовых прав в ООО «Дрим Фэмили»)

Сведения о нарушении:

  • 1.Нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, в соответствии с которой трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр Трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра Трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре Трудового договора, хранящемся у работодателя.
    Без оформления Трудового договора в письменной форме Смелова Н.Л. допущена к работе в ООО "Дрим Фэмили" (по состоянию на 28.12.2020 трудовой договор от 03.08.2020 Смеловой Н.Л. не подписан, получение работником Смеловой Н.Л. экземпляра Трудового договора от 03.08.2020 не подтверждено подписью работника на экземпляре Трудового договора, предоставленной работодателем). Период работы работника в ООО "Дрим Фэмили" с 03.08.2020 по 09.10.2020.
    2.Нарушение ст.192 ТК РФ, в соответствии с которой за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
    1) замечание;
    2) выговор;
    3) увольнение по соответствующим основаниям.
    В п. 6.1.1 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО "Дрим Фэмили", утв. генеральным директором Филипповым К.В. 09.01.2020, включен не предусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания - штраф.
    3.Причитающиеся суммы в связи с увольнением Смеловой Н.Л., уволенной 09.10.2020 г. приказом №1 от 09.10.2020 г. в день увольнения не выплачены, в т.ч. не начислена и не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, подтверждающие документы на проверку по состоянию на 28.12.2020 не представлены.

Нарушенный правовой акт:

  • №:197-ФЗ от 30.12.2001 ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Требование:

  • 1.Выплатить Смеловой Н.Л., уволенной 09.10.2020 , причитающиеся суммы в связи с увольнением, в т. ч. компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом требований ст.236 ТК РФ
    Нарушение ч.4 ст.84-1,ч.1 ст.127, ч.1 ст.140 ТК РФ.
    2.Исключить из п.6.1.1 Правил внутреннего Трудового распорядка ООО "Дрим Фэмили" не предусмотренный законодательством вид дисциплинарного взыскания - штраф.
    Нарушение ст.192 ТК РФ



Добавить комментарий

Все государственные проверки компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДРИМ ФЭМИЛИ"

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.