ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "инженерные сети" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Место нахождения юридического лица : 153029, ивановская, иваново, минская, дом 55а

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда, Представитель по доверенности от 12.11.2019, Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда, Государственный инспектор труда [Р.] [Е.] [С.] [С.] м.а., [М.] [О.] [В.]

Дата проверки: 2019 10 21t14:08:00.0

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Сведения о нарушении : Режим труда производителя работ [К.] в.в. отличается от общих правил, установленных в ооо, так в соответствии с трудовым договором [К.] в.в. работает по 36 часовой рабочей неделе. В нарушении ст.ст. 57, 100 Трудового Кодекса РФ производителю работ [К.] в.в. трудовым договором не установлено время начала и окончания работы.К проверке предоставлены ведомости учета выдачи работникам средств индивидуальной защиты (далее сиз). В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития рф от 01.06.2009г. № 290н организован не надлежащий учет и контроль за выдачей работникам сиз, так выдача работникам части средств индивидуальной защиты, такие как перчатки х/б, каски защитные, сигнальные жилеты, противошимных наушников и др. зафиксированы в ведомостях выдачи.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н утверждены «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». В нарушении ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Так не разработана инструкция по охране труда для водителя грузового автомобиля. К проверке предоставлена инструкция по охране труда для водителей грузового автомобиля утвержденная в 2014 году, т.е. разработанная на основании не действующих правил.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н утверждены «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». В нарушении ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Так не разработана инструкция по охране труда для машиниста бульдозера. К проверке предоставлена инструкция по охране труда для машиниста бульдозера утвержденная в 2014 году, т.е. разработанная на основании не действующих правил.В нарушении ст.ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах работников отсутствуют обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте. (трудовой договор от 27.09.2019 №10 производитель работ [К.] в.в.; трудовой договор от 23.09.2019 №9 монтажника связи кабельщика [Р.] т.в.; трудовой договор от 13.05.2019 №5 машиниста бульдозера [Г.] в.а. и т.д.).В нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития рф от 01.06.2009г. № 290н в личных карточках учета выдачи сиз не указаны наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам сиз требованиям безопасности. ( [В.] д.с., [О.] о.а., [М.] с.м. и др. работников)В нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ, п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в ооо «Инженерные сети» не организован учет выданных направлений не предварительный медицинский осмотр.В соответствии с трудовыми договорами работников (трудовой договор от 27.09.2019 №10 производитель работ [К.] в.в.; трудовой договор от 23.09.2019 №9 монтажника связи кабельщика [Р.] т.в.; трудовой договор от 13.05.2019 №5 машиниста бульдозера [Г.] в.а. и т.д.) сроки выплаты заработной платы установлены 27 и 12 числа. В нарушение ч.6 ст.136, ст.236 Трудового Кодекса РФ нарушаются сроки выплаты заработной платы, компенсация за не своевременную выплату заработной платы не начисляется и не выплачивается. Так в соответствии с платежным поручениями №894, 988, 118 Заработная плата за июль 2019 [Л.] е.л. выплачивалась 10.07.2019, 19.07.2019, 29.07.2019 года; соответствии с реестрами перечисления заработной платы №№ 2, 38 заработная плата за август 2019 работникам, в том числе и [Л.] е.л. выплачивалась 01.08.2019 и 30.08.2019 года, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы не начислялась и не выплачивалась. Аналогичные нарушения по другим работникам, на что указывают расчетные ведомости за июль, август, сентябрь 2019 года, платежные поручения за №№113, 983, 890, 108, 974, 119, 990, 79, 973, 107, 122, 994, 898 и реестры на перечисление заработной платы №№ 105, 56, 77, 2, 38, 27.Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н утверждены «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». В нарушении ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Так не разработана инструкция по охране труда для водителя легкового автомобиля. К проверке предоставлена инструкция по охране труда для водителей легкового автомобиля утвержденная 15.04.2014, т.е. разработанная на основании не действующих правилПриказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н утверждены «Правила по охране труда на автомобильном транспорте». В нарушении ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н не обеспечена безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении инструментов. Так не разработана инструкция по охране труда для машиниста экскаватора. К проверке предоставлена инструкция по охране труда для водителей машиниста экскаватора утвержденная в 2012 году, т.е. разработанная на основании не действующих правил.

Требование: Устранить нарушение ст.ст. 57, 100 Трудового Кодекса РФ производителю работ [К.] в.в. трудовым договором установить время начала и окончания работы, так как режим работы отличается от установленных правил.Устранить нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития рф от 01.06.2009г. № 290н организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам сиз, выдачу сиз таких как перчатки х/б, каски защитные, сигнальные жилеты, противошумные наушники и др. зафиксировать в карточка установленной формыУстранить нарушение ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н инструкцию по охране труда для водителя грузового автомобиля разработать на основании действующих правил.Устранить нарушение ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н инструкцию по охране труда для машиниста бульдозера разработать на основании действующих правил.Устранить нарушение ст. ст. 57, 72 Трудового Кодекса РФ в трудовые договоры работников внести обязательными для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте, оформив дополнительные соглашения к трудовым договорам в письменном виде, в том числе [К.] в.в.; [Р.] т.в.; [Г.] В.А.Устранить нарушение ст.ст. 212, 221 ТК РФ, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития рф от 01.06.2009г. № 290н в личные карточки учета выдачи сиз работникам оформить в соответствии с установленной формой, указать наименование, данные сертификата или декларации соответствия, подтверждающие соответствие выдаваемых работникам сиз требованиям безопасности, в том числе [В.] д.с., [О.] о.а., [М.] С.М.Устранить нарушение ст.ст. 212, 213 ТК РФ, п. 8 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" в ооо «Инженерные сети» организовать учет выданных направлений на предварительный медицинский осмотр.Устранить нарушение ст.236 Трудового Кодекса РФ начислить и выплатить работникам компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в июле, августе и сентябре 2019 годаУстранить нарушение ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н инструкцию по охране труда для водителя легкового автомобиля разработать на основании действующих правил.Устранить нарушение ст.ст. 211, 212 Трудового Кодекса РФ, п.4 «Правил по охране труда на автомобильном транспорте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 февраля 2018 г. N 59н инструкцию по охране труда для машиниста экскаватора разработать на основании действующих правил.

Должность: водитель

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ООО "Инженерные Сети"
Новосибирск | 28.01.2020

Каждый 5 ый сотрудник компании принимает антидепрессанты. Каждый второй менеджер увольняется, не отработав полгода. 90% сотрудников, отработавших в компании от 5 до 15 лет, уволились в 2018 году в том числе руководители. Предпраздничный день никогда не бывает сокращенным, корпоративов нет, все копоративы за ваш личный счет.Фирма себя любит позиционировать, как «у нас все в белую», так вот, не вооб...

ООО "Инженерные сети"
Новосибирск | 05.06.2019

Выдержка из доверительного поста от 27.06.2016г.: «Если вы любите унижения, оскорбления и общение исключительно на матах милости просим в данную компанию. Директор, человек получающий удовольствие от унижения достоинства своих сотрудников, и не важно какого вы возраста и пола (особенно ему нравится вид плачущих девушек). Не стыдится опускаться до таких методов в работе как подлог, шантаж и т.д. Пр...

ООО "Инженерные сети"
Новосибирск | 01.05.2019

Смелый ли человек ваш руководитель? Вопрос может показаться странным, если не отдавать себе отчет в том, что то, насколько смел ваш руководитель – это ваша проблема или удача...Если вы работаете в ооо "Инженерные сети", этот вопрос актуален, потому что вам очень не повезло. О трусости сравнимой с полостью (что на мой взгляд тожественно в данном конкретном случае) собственника и генерального дире...

ООО Инженерные сети
Новосибирск | 07.04.2019

Как написал один комментатор, комментируя​ пост, посвящённый этой чудо компании:"...тут все гнило".Слово "гнило", на мой взгляд не совсем подходящее. Там всё намного хуже. Система работы стукачей на высшем уровне поставлена. При этом все знают и понимают, вроде бы специалист по насосам, должен о насосах все знать, продавать, а нет...это в свободное от стукачества время. Передается даже некоторая и...

ООО ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ
Новосибирск | 28.03.2019

Нетрадиционные собеседования проводятся директор в личных апортаментах на ул.Мучирина, 37, квартира 58, 4 этаж,4 подъезд. А еще в компании заведено запугивать сотрудников разглашением сведений о заработной плате, сведения о которой якобы являются коммерческой тайной и конфиденциальной информации.Т.е. идёшь в трудовую инспекцию жаловаться разглашаешь,идёшь в суд,прокуратуру разглашаешь и мы тебя по...

Работа для мужчин: отзывы о работе в Иваново (27 отзывов) →

Работа водителем: отзывы в Иваново (24 отзыва) →

Работа в Иваново (751 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.