ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛИКСМЕД": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "ликсмед" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт Петербурге

Адрес : 198330, санкт петербург город, проспект ленинский, дом 91, литер а, помещение 6 н

Проверяющий: Государственный инспектор труда (по охране труда) [Я.] [Ю.] [О.]

Дата проверки: 22.01.2021

Цель: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи со служебной запиской от 14.01.2021 г.

Причины проверки: Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

Сведения о нарушении : 1 В организации ооо «Ликсмед» специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников проведена с нарушением сроков проведения специальной оценки условий труда (дата образования организации 22.04.2014 года, Согласно предоставленным документам специальная оценка условий труда проведена впервые, данные о проведении соут в организации в Единой общероссийской справочно информационной системе по охране труда 2021 год) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда») 2 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Верховод а.в., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол №от.пк2 21 008 от 08.02.2021 года. 3 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Верховод в.н., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол №от.пк2 21 008 от 08.02.2021 года. 4 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Кит т.м., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол №от.пк2 21 008 от 08.02.2021 года. 5 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Морозова е.в., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол №1 от 09.02.2021 года. 6 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Мухиэддин д.с., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол № Протокол №1 от 09.02.2021 года. 7 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Наумова м.н., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол № Протокол №1 от 09.02.2021 года. 8 К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник Пунга з.а., как не прошедший в установленном порядке проверку знаний требований охраны труда работников организации законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, чем нарушены требования п. 1.5 Постановления Минтруда рф и Минобразования рф от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и ст.ст. 211, 212, 225 Федерального закона от 30.12.2001г. №197 фз «Трудовой кодекс Российской Федерации». Исправлено в ходе проведения проверки, организацией представлены протоколы комиссии по проверке знаний требований охраны труда: Протокол № Протокол №1 от 09.02.2021 года.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Санкт-петербурге (33048 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.