ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЗОН": нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "озон" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Костромской области

Адрес : 156000, область. костромская, город. кострома, проспект. текстильщиков, д. 3 к. б

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [Ш.] [Е.] [А.]

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина № 44/7 96 21 об от 18.02.2021, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о нарушении : сроки выплаты заработной платы определены Распоряжением

Нарушенный правовой акт: п.6ст.136 тк РФКонвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 № 875, Федеральный закон от 02.05.2006 № 59 фз «о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», абз.6ч.7ст.360 Трудового Кодекса РФ.

Требование: В соответствии с требованиями ч.6ст.136 Трудового Кодекса РФ, установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Озон
Москва | 28.02.2024

Очень много недостатков, выселяют с одной общаги на другую, работы нет, мы с подругой поехать с Башкортостана обещали все питание проживание хорошая зп, приехали нас не предупреждали о наличие справки от кори, мы приехали и с сумками ходили по поликлиникам, обручились сдали экзамены, не выпускали на работу неделю, питание они так и не предоставили мы за свои деньги все жили а там цены просто ужас,...

Озон
Москва | 22.02.2024

Не честно.человеческий фактор.если не возлюбил бриг .это навсегда.......

Озон
Москва | 20.02.2024

Началось все 28 декабря 2023 года, пришёл на собеседование на склад по улице Скотопрогоная, на собеседовании рассказали что работать нужно без навигатора, так как в Москве в центре не ловит gps, я отказался тогда перенаправили на сказал Медведково, на Цельнометалический транспорт(ЦМТ), пришёл на собеседование туда, провели собеседование, рассказали про технику безопасности, и обрисовали всю ответс...

Озон
Москва | 11.01.2024

Их нет...

Озон
Москва | 19.12.2023

Когда меня пригасили на заключительное собеседование с руководителем отдела по работе с клиентами в Озон финтех [А.] [М.] я с первой минуты поняла, что на работу меня не возьмут. Несмотря на то, что было пройдено предварительное собеседование с приятной hr [И.] выполнено объемное тестовое задание Как только состоялось заключительное собеседование, а именно видеосвязь, всё сразу было непрофессион...

Работа в Костроме (471 отзыв) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.