ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНРЕГИОН": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
5611080640
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОРЕНРЕГИОН" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : 460006, Оренбургская область, город Оренбург, Парковый проспект, дом 48, квартира 14

Проверяющий: госинспектор труда [В.] И.А.

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: рассмотрение обращения работника в связи с нарушением Трудового законодательства

Сведения о нарушении : В нарушение ч.2 ст. 212 ТК РФ в период Макаров С.И. не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно: с 02.08.2018 по 11.01.2019 костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; с 03.10.2018 по 11.09.2019 сапогами резиновыми с защитным подноском; фартуком из полимерных материалов с нагрудником.В нарушение ст. 60.2 ТК РФ в отсутствие письменного согласия [М.] С.И. не установлен срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также размер доплаты за расширение зон обслуживания.В нарушение пункта ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовом договоре, заключенным с [М.] С.И., не включено обязательное условие, а именно не указаны условия труда на рабочем месте. 4. В соответствии с ч.3 ст.57 ТК РФ, если при заключении Трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания Трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст Трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью Трудового договора. В нарушение ч.3 ст.57 ТК РФ трудовой договор [М.] С.И. по состоянию на 11.01.2019 не дополнены обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст.57 ТК РФ.

Нарушенный правовой акт: ТК РФ

Требование: В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ [М.] С.И. не обеспечить средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; сапогами резиновыми с защитным подноском; фартуком из полимерных материалов с нагрудником.В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия [М.] С.И. установить срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем, а также размер доплаты за расширение зон обслуживания.В соответствии с ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор, заключенный с [М.] С.И., включить обязательное условие, а именно: условия труда на рабочем месте. В соответствии с ч.3 ст.57 ТК РФ трудовой договор [М.] С.И. дополнить обязательными условиями, предусмотренными ч.2 ст.57 ТК РФ.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.