Общество с ограниченной ответственностью "Пятигорский молочный комбинат": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
2632099051
Ваша должность: 
Описание: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Общество с ограниченной ответственностью "Пятигорский молочный комбинат" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Место нахождения юридического лица: 357500, КРАЙ. СТАВРОПОЛЬСКИЙ, Г. ПЯТИГОРСК, УЛ. ЕРМОЛОВА, д. 38 (Место нахождения ЮЛ)

Проверяющий: и.о.генерального директора, главный госинспектор труда Партодин Алексей Васильевич, Фомина С.А.,Ильинов Ю.А.

Дата проверки: 2020-04-30T12:10:00.0

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права в связи с полученным извещением о смертельном несчастном случае на производстве, произошедшем 04.04.2020 г. Шкурат С.И., укладчиком-упаковщиком ООО "Пятигорский молочный комбинат" , повлекшего возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровья работников и в соответствии с требованиями статьи 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Извещение о несчастном случае №26/6-38-20-ИЗ от 06.04.2020

Сведения о нарушении: В нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не ознакомил под роспись работников Писареву О. В. (приказ № 101-Л от 30.04.2019 г.), Белякову Н.Н. (приказ № 102-1Л от 30.04.2019 г.) о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 01.05.2019 г., 02.05.2019 г., 05.05.2019 г., 09.05.2019 г., 10.05.2019 г. и 05.05.2019 г., 12.05.2019 г. соответственно. Дата нарушения длящееся. Лицо, совершившее правонарушение И.О. Генерального директора ООО «ПМК» Партолин А.В..
В нарушение требований ст.ст.212, 221 ТК.РФ, п.26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздрава № 290Н от 01.06.2009 г. личная карточка учета выдачи СИЗ № 2 от 27.03.2020 г. работника цеха фасовки готовой продукции Матухнова Д.А. (грузчик) и личная карточка учета выдачи СИЗ № 49 от 25.03.2020 г. работника цеха фасовки готовой продукции Мареева К.В. (техник-оператор) ведется не в полном объеме: не указаны наименование типовых (отраслевых) норм, а также пункты типовых норм, которыми предусматривается выдача СИЗ
В нарушение статьи 100 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель правилами внутреннего Трудового распорядка ООО «ПМК», действующего с 01.01.2018 г. и утвержденного Генеральным директором Сухаревым К.Б., не предусмотрел время начала и окончания работы 2-й смены, а также время перерывов в работе 2-й смены для работников службы качества (аппаратчик производства заквасок, микробиолог, лаборант химического анализа, инженер-лаборант), цельномолочного цеха (укладчик-упаковщик, наладчик оборудования, изготовитель творога).
. В нарушение статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации содержание приказа № 24-1Л от 312.01.2020 г. о переводе работника Мирончук Я.В. на должность кладовщика цеха готовой продукции не соответствует условиям заключенного Трудового договора № 134-18 от 03.12.2018 г. и дополнительного соглашения к нему № б/н от 01.02.2020 г. в части указания вида перевода. Дата нарушения 31.01.2020 г..
В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем в дополнительных соглашениях № б/н от 01.02.2020 г., № б/н от 28.02.2020 г. к трудовому договору с Мирончук Яной Владимировной не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, а также идентификационный номер налогоплательщика
В нарушение ст. 57, ст. 102 Трудового Кодекса Российской Федерации при работе в режиме гибкого рабочего времени водителя-экспедитора Березнева С.В., чей режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у работодателя, начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) не определены соглашением сторон. Трудовой договор № 14-19 от 11.02.2019 г. не содержит указанных сведений.
В нарушение пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н уработодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру в сентябре 2019 г., с календарным планом. Дата нарушения 06.09.2019 г
В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 2.1.4 раздела 2 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 г.№ 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" работодатель не обеспечил выдачу водителям-экспедиторам Березневу С.В., Перевознику С.В. средств индивидуальной защиты (СИЗ) согласно пункта 9 приложения 7 к Коллективному договору ООО «ПМК» норм бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты перчатки х/б в количестве 2-х пар, рукавиц брезентовых в количестве 2-х пар.

Требование: Необходимо устранить нарушение 1. В нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не ознакомил под роспись работников Писареву О. В. (приказ № 101-Л от 30.04.2019 г.), Белякову Н.Н. (приказ № 102-1Л от 30.04.2019 г.) о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 01.05.2019 г., 02.05.2019 г., 05.05.2019 г., 09.05.2019 г., 10.05.2019 г. и 05.05.2019 г., 12.05.2019 г. соответственно.
Необходимо устранить нарушение 8. В нарушение требований ст.ст.212, 221 ТК.РФ, п.26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздрава № 290Н от 01.06.2009 г. личная карточка учета выдачи СИЗ № 2 от 27.03.2020 г. работника цеха фасовки готовой продукции Матухнова Д.А. (грузчик) и личная карточка учета выдачи СИЗ № 49 от 25.03.2020 г. работника цеха фасовки
готовой продукции Мареева К.В. (техник-оператор) ведется не в полном объеме: не указаны наименование типовых (отраслевых) норм, а также пункты типовых норм, которыми предусматривается выдача СИЗ.
Необходимо устранить нарушение 3. В нарушение статьи 100 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель правилами внутреннего Трудового распорядка ООО «ПМК», действующего с 01.01.2018 г. и утвержденного Генеральным директором Сухаревым К.Б., не предусмотрел время начала и окончания работы 2-й смены, а также время перерывов в работе 2-й смены для работников службы качества (аппаратчик производства заквасок, микробиолог, лаборант химического анализа, инженер-лаборант), цельномолочного цеха (укладчик-упаковщик, наладчик оборудования, изготовитель творога).
Необходимо устранить нарушение 2.В нарушение статьи 68 Трудового Кодекса Российской Федерации содержание приказа № 24-1Л от 312.01.2020 г. о переводе работника Мирончук Я.В. на должность кладовщика цеха готовой продукции не соответствует условиям заключенного Трудового договора № 134-18 от 03.12.2018 г. и дополнительного соглашения к нему № б/н от 01.02.2020 г. в части указания вида перевода.
В нарушение ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации работодателем в дополнительных соглашениях № б/н от 01.02.2020 г., № б/н от 28.02.2020 г. к трудовому договору с Мирончук Яной Владимировной не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника, а также идентификационный номер налогоплательщика.
Необходимо устранить нарушение 7. В нарушение пункта 26 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н у работодателя отсутствует подтверждение об ознакомлении работников, подлежащих периодическому осмотру в сентябре 2019 г., с календарным планом.
В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 2.1.4 раздела 2 Приказа Минтруда России от 06.02.2018 г.№ 59н "Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте" работодатель не обеспечил выдачу водителям-экспедиторам Березневу С.В., Перевознику С.В. средств индивидуальной защиты (СИЗ) согласно пункта 9 приложения 7 к Коллективному договору ООО «ПМК» норм бесплатной выдачи спецодежды и других средств индивидуальной защиты перчатки х/б в количестве 2-х пар, рукавиц брезентовых в количестве 2-х пар.



Добавить комментарий

Все государственные проверки компании Общество с ограниченной ответственностью "Пятигорский молочный комбинат"

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте за отзыв:

Отзывы о работе водителем в Пятигорске




Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.