ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк нбт".

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области

Адрес : 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404

Дата проверки: 03.10.2023

Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из Пенсионного фонда Российской Федерации о нарушениях со стороны ооо "сдэк нбт", 183053, мурманская область, мурманск город, крупской улица, дом 40а, квартира 404 в отношении [Н.] в.в. требований Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27 фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части несвоевременной подачи сведений о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона № 27 фз. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с частью 1 статьи 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. Порядок формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представления ее в Пенсионный фонд Российской Федерации установлен Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27 фз «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее Федеральный закон № 27 фз). Подпунктом 4 пункта 2 статьи 11 Федерального закона № 27 фз предусмотрено, что страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона. Согласно пункту 5 статьи 11 Федерального закона № 27 фз сведения, указанные в подпункте 4 пункта 2 настоящей статьи, представляются: 1) в случаях перевода зарегистрированного лица на другую постоянную работу, подачи указанным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации либо о предоставлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового Кодекса Российской Федерации не позднее 25 го числа месяца, следующего за месяцем, в котором изданы приказ (распоряжение), документ или принято иное решение, которые подтверждают оформление перевода на другую постоянную работу, либо подано соответствующее заявление; 2) в случаях приема на работу, приостановления и возобновления действия Трудового договора в соответствии со статьей 351.7 Трудового Кодекса Российской Федерации, увольнения зарегистрированного лица не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление, приостановление, возобновление или прекращение трудовых отношений. Таким образом, действия работодателя могут привести к нарушению обязательных требований действующего законодательства, а именно, ст. 66.1 ТК РФ, Федерального закона № 27 фз ТК РФ. В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы Трудового права, могут быть привлечены к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами, а также к гражданско правовой ответственности, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248 фз «о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение ооо "сдэк нбт" о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных выше требований ст. 66.1 ТК РФ, Федерального закона № 27 фз

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ"
Мурманск | 09.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк нбт". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области Адрес : 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404 Дата проверки: 09.10.2023 Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила ...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ"
Мурманск | 09.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк НБТ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской областиАдрес: 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404Дата проверки: 09.10.2023Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ"
Мурманск | 09.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк НБТ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской областиАдрес: 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404Дата проверки: 09.10.2023Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ"
Мурманск | 09.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк нбт". Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской области Адрес : 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404 Дата проверки: 09.10.2023 Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила ...

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СДЭК-НБТ"
Мурманск | 09.10.2023

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "сдэк НБТ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Мурманской областиАдрес: 183053, область мурманская, г. мурманск, ул. крупской, д. д. 40а, кв. 404Дата проверки: 09.10.2023Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Мурманской области поступила информация из...

Работа в Мурманске (515 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.