Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие": невыплата зарплаты

Номер дела: 2 242/2021 ~ М 202/2021

Дата решения: 22.04.2021

Истец (заявитель): Прокурор Таврического района Омской области ([Б] Анжелика [И.] [С.] [А.] [Л.]

Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

уид 55rs0033 01 2021 000396 38

Дело № 2 242/2021

заочное решение

Именем Российской Федерации

22 апреля 2021 года р.п. Таврическое

Таврический районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи [Г.] н.и.,

при подготовке и организации судебного процесса помощником судьи [О.] т.в.,

при секретаре [Л.] м.а.,

с участием прокурора [Б.] а.и.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Прокурора Таврического района Омской области в интересах [С] а.л. к Обществу с ограниченной ответственностью «Таврическое автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,

установил:

Прокурор Таврического района обратился в суд с заявлением в интересах [С] а.л. к ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате (за декабрь 2020 года, январь февраль 2021года) в размере 34 020 рублей и компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

в обоснование иска указал, что в прокуратуру Таврического района с заявлением обратился [С.] а.л. по вопросу невыплаты заработной платы за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года. Заявитель указал, что руководство ооо «Таврическое атп» заработную плату выплачивает несвоевременно и не в полном объеме. Работник просит обратиться в суд в защиту его трудовых прав, в связи с тем, что не имеет юридического образования и достаточных средств на оплату услуг адвоката. В соответствии с трудовым договором от дд.мм.гггг, заключенным между ооо «Таврическое атп» и указанным работником заработная плата выплачивается работнику 15 и 30 числа каждого месяца путем перечисления на указанным работником банковский лицевой счет, либо в кассе предприятия. Согласно справки о задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года перед работником [С.] а.л. у ооо «Таврическое атп» имеется задолженность по заработной плате за фактически отработанное время в размере 34 020 руб. Таким образом, ооо «Таврическое атп», являясь работодателем, обязан выплатить [С.] а.л. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 34 020 руб. и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы. Учитывая, что у данного работника единственным источником дохода является заработная плата, и ее несвоевременная выплата ставит его в тяжелое материальное положение, оплатить услуги адвоката последнему не представляется возможным. Просит взыскать с ооо «Таврическое атп» в пользу [С] а.л. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 34 020 руб. и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

в судебном заседании помощник прокурора [Б.] а.и. исковые требования поддержала пояснила, что задолженность по заработной плате перед работником за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года у предприятия ооо «Таврическое атп» составляет 34 020 рублей. Просила исковые требования удовлетворить, взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

в судебном заседании [С.] а.л. не участвовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» в судебном заседании не участвовал, извещен надлежаще о причинах неявки суд не известил.

в соответствии с ч. 1 ст. 113 гпк рф лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

в соответствии со ст. 233 гпк рф в случае неявки в судебное заседание ответчика надлежаще извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

Проверив доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

в соответствии со ст. 15 Трудового Кодекса РФ трудовые отношения отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего Трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение Трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

в силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Положением об оплате труда предусмотрена выплата заработной платы 2 раза в месяц 15 и 30 числа каждого месяца.

в соответствии с требованиями статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор заключается в письменной форме, а условие о размере оплаты труда является существенным условием Трудового договора, любые изменения в размере оплаты труда должны быть оформлены в письменной форме. В силу статьи 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 132 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

в судебном заседании было установлено, что дд.мм.гггг [С.] а.л. был принят в ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» на постоянное место работы в качестве <данные изъяты>, что подтверждается копией Трудового договора №.

В соответствии со свидетельством о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения, ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» поставлено на учет дд.мм.гггг.

в соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

в судебном заседании было установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года 34 020 рублей. Расчет истцом произведен в соответствии с представленной ответчиком справкой о задолженности по заработной плате на дд.мм.гггг.

Из справки ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» следует, что по состоянию на день принятия решения задолженность предприятия по заработной плате за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года перед работником составляет 34 020 рублей.

При указанных обстоятельствах суд считает, что требования истца о взыскании указанной выше задолженности законны и обоснованы, в связи с чем, они подлежат удовлетворению.

Кроме этого, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившегося в неполной выплате сумм заработной платы, установлен, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Следовательно, в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 260 рублей (8 007, 00 *111 дней * 1/150*4, 50%(4, 25%)).

за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 312 рублей (13006, 00 *80 дней * 1/150*4, 50%(4, 25%))

за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 209 рублей (13007, 00 *52 дней * 1/150*4, 50%(4, 25%)).

Кроме того с ответчика подлежат взысканию проценты в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации в день за каждый день задержки выплаты от заработной платы в размере 34 020 рублей, начиная с дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно.

в силу требований ч. 1 ст. 103 гпк рф государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Тем самым государственная пошлина в размере 1 244, 06 рублей подлежит взысканию с ооо «Таврическое автотранспортное предприятие» в доход местного бюджета.

Исходя из изложенного и, руководствуясь ст. 194 199, 233 236 гпк рф, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таврическое автотранспортное предприятие» (инн №, дата постановки на учет дд.мм.гггг) в пользу [С] а.л., задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года, январь февраль 2021 года в размере 34 020 (тридцать четыре тысячи двадцать) рублей, проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в размере 783 рубля 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таврическое автотранспортное предприятие» (инн №, дата постановки на учет дд.мм.гггг) в пользу [С] а.л. проценты в размере одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки выплаты заработной платы в размере 34 020 рублей, начиная с дд.мм.гггг по день фактического расчета включительно.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Таврическое автотранспортное предприятие» (инн №, дата постановки на учет дд.мм.гггг) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 244 (одна тысяча двести сорок четыре) рубля 06 копеек.

Копию данного решения направить ответчику в трехдневный срок с момента его вынесения

Ответчик в праве подать в Таврический районный суд Омской области заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 22.04.2021 года.

Судья н.и. [Г.]

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 11.05.2021

Номер дела: 2 301/2021 ~ М 255/2021Дата решения: 11.05.2021Истец (заявитель): Прокурор Таврического района Омской области ([Б] Анжелика [И.] [С.] [Н.] [Л.] [Ц.] [М.] [М.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 55rs0033 01 2021 000492 41 Дело № 2 301...

Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 26.04.2021

Номер дела: 2 260/2021 ~ М 219/2021Дата решения: 26.04.2021Истец (заявитель): Прокурор Таврического района Омской области ([Б] Анжелика [И.] Торкунов [А.] [Н.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 55rs0033 01 2021 000431 30 Дело № 2 260/2021 заочн...

Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 26.04.2021

Номер дела: 2 278/2021 ~ М 220/2021Дата решения: 26.04.2021Истец (заявитель): Прокурор Таврического района, [С] [О.] [Н.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 55rs0033 01 2021 000432 27 Дело № 2 278/2021 р Е Ш Е Н И е Именем Российской Федерации (...

Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 26.04.2021

Номер дела: 2 277/2021 ~ М 215/2021Дата решения: 26.04.2021Истец (заявитель): [Г.] [Л.] Семеновна, Прокурор Таврического районаОтветчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 55rs0033 01 2021 000426 45 Дело № 2 277/2021 р Е Ш Е Н И е Именем Российской Федер...

Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 22.04.2021

Номер дела: 2 258/2021 ~ М 192/2021Дата решения: 22.04.2021Истец (заявитель): [А.] [А.] Евгеньевич, Прокурор Таврического района Омской областиОтветчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Гражданское дело № 2 258/2021 уид 55rs0033 01 2021 000386 68 заочное р...

Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие"
Омск | 22.04.2021

Номер дела: 2 246/2021 ~ М 214/2021Дата решения: 22.04.2021Истец (заявитель): Прокурор Таврического района Омской области ([Б] Анжелика [И.] Шишинов [В.] [В.]Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью "Таврическое автотранспортное предприятие" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу уид 55rs0033 01 2021 000425 48 Дело № 2 246/2021 заочно...

Работа в Омске (1858 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.