ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛКОМ": нарушения трудового кодекса
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "уралком" выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области Адрес : 622005, свердловская область, город нижний тагил, улица гвардейская, дом дом 28, квартира помещение 20, 66, 660000230000099 Проверяющий: инспектор гит со [Е.] т.г. Дата проверки: 14.01.2021 Цель: задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами; Причины проверки: ст. 360 ТК РФ Сведения о нарушении : не проведена соутв нарушение требования ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем ооо "уралком" работник Боднарь н.г. не извещена в письменной форме о составных частях заработной платы, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работник; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Данное нарушение подтверждается тем, что к проверке не предоставлен расчетный листок предназначенный для уведомления Боднарь н.г. при выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении при увольнении в октябре 2020. 2.в нарушение требования ч. 1 ст. 136 ТК РФ работодателем ооо "уралком" работник Боднарь д.а. не извещена в письменной форме о составных частях заработной платы, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работник; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Данное нарушение подтверждается тем, что к проверке не предоставлен расчетный листок предназначенный для уведомления Боднарь д.а. при выплате заработной платы и окончательного расчета при увольнении при увольнении в августе 2020.в нарушение требования установленного ст. 152 ТК РФ Боднарь н.г. не произведена оплата в повышенном размере за сверхурочную работу в марте 2020 г., работником отработано 40 часов сверхурочно по итогам месяца, аналогичное нарушение имеет место в мае 2020, без учета 28 часов работы в праздничные дни не оплачено в повышенном размере 29 часов сверхурочной работы, аналогичное же нарушение имеет место в отношении данного работника в июне 2020, не оплачено в повышенном размере 41 час сверхурочной работы, что подтверждается табелем учета рабочего времени и расчетными листками по заработной плате работника.В нарушение требования установленного ст. 140 ТК РФ Боднарь д.а. не в полном объеме выплачен окончательный расчет при увольнении. Так начислено согласно расчетных документов 12 350, 38 руб. фактически выплачено из начисленной суммы (что указывает не отсутствие спора между работником и работодателем) 9 024, 00 руб. Нарушенный правовой акт: ст. 212 тк РФч. 1 ст. 136 тк РФст. 152 тк РФ ст. 140 ТК РФ9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58 фз, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля". Требование: Работодателю ооо " уралком " обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах в полном объеме. Основание: ст. 212, 219 ТК РФ, ст. 8, п. 2 ст.7 Федерального закона от 28.12.2013 N 426 ФЗ.Работодателю ооо «уралком» выдать [Б.] д.а. и Боднарь н.г. расчетных листов по окончательному расчёту при увольнении. Основание : ст. ч. 1 ст. 136 тк РФ.Работодателю ооо " уралком " выплатить Боднарь [Д.] [А.] окончательный расчет в полном объеме, начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты окончательного расчета. Основание: ст. 140 , ст. 22, ст. 236 ТК РФ ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Проголосуйте за отзыв:
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛКОМ"
Оренбург | 10.02.2023
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "УРАЛКОМ".Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиАдрес: 460001, область, оренбургская, город, оренбург, улица, чкалова, дом 59, 560000010000538Дата проверки: 10.02.2023Причины проверки: (фз 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о ...
Добавить комментарий