ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ "РАЗРЯД": нарушения трудового кодекса
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью "электротехническая компания "разряд" выявила нарушения. Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае Адрес : 353475, краснодарский край, город геленджик, улица первомайская, дом 61, квартира 29, 23, 230000030000014 Проверяющий: Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) [Б.] [Р.] [Р.] Дата проверки: 22.01.2021 Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работника задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами; Сведения о нарушении : В нарушение ст.67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, в течении трех дней со дня фактического допущения работника Асориди и.и. к работе (в подтверждение факта трудовых отношений Ассориди и.и. представлены удостоверение № 7 от 04.02.2020г. о проведении первичного инструктажа и присвоения 4 группы по электробезопасности, допуске Ассориди и.и. в качестве оперативно ремонтного персонала к работе на электроустановках, подписанного генеральным директором Савончик м.м., скрепленного оттиском печати ооо «Электротехническая компания Разряд», а также пропуск ооо «Электротехническая компания Разряд», выданный на имя Асориди и.и. Согласно обращению работника он приступил к исполнению трудовых обязанностей с 19.02.2020 года. 2. В нарушение ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель не вел учет времени, фактически отработанного работником Асориди и.и. в 2020г. Согласно письменному обращению работника он осуществлял трудовую деятельность в период с 19.02.2020 года по 20.07.2020 года. Нарушенный правовой акт: Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875 Требование: Заключить в письменной форме с работником Асориди и.и. трудовой договор с указанием даты начала работы; выдать под роспись работнику Асориди и.и. его экземпляр ; издать приказ о приеме работника Асориди и.и. на работу и ознакомить его с приказом под роспись. Основание: ст.ст. 67, 68 Трудового Кодекса РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Проголосуйте за отзыв:
Добавить комментарий