ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОТЕХСТРОЙ": нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
7701369751
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОТЕХСТРОЙ" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Вологодской области

Адрес : ул. Красносельская нижняя д. 35 строение 50 комната 1Г оф. 9 эт. 1 г. Москва 105066

Проверяющий: Государственный инспектор труда [Ч.] А.А.

Дата проверки: 09.01.2019

Цель: настоящая проверка проводится с целью: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, обращение №35/7-2475-18-ОБ. задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда

Причины проверки: обращение №35/7-2475-18-ОБ

Сведения о нарушении : При исследовании документов ООО «Энерготехстрой», установлено, что с [О.] [Н.] [А.] был заключен договор об оказании услуг №109 от 28.06.2018, по специальности электромонтажник. Данный договор заключен сроком один год. Штатным расписанием (от 29.12.2017, 28.02.2018, 30.03.2018, 30.04.2018, 31.05.2018, 28.06.2018, 31.07.2018, 30.08.2018, 30.10.2018, 29.11.2018) в ООО «Энерготехстрой» установлена должность (специальность, профессия) электромонтажник. 03.12.2018 [О.] Н.А. написано заявление об увольнении по собственному желанию. ООО «Энерготехстрой» издан приказ №157-этс от 03.12.2018 об увольнении [О.] Н.А. по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение Трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса)), основание личное заявление работника от 03.12.2018, с приказом [О.] Н.А. ознакомлен под роспись 03.12.2018. Согласно представленных документов, денежные средства [О.] Н.А. выплачивались через платежные ведомости. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ, ; ч. 2 ст. 80 ТК РФ и. Согласно ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, ; ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ. В соответствии со ст. 15 ТК РФ, . Учитывая изложенное, нарушена ст. 15 ТК РФ, поскольку договор об оказании услуг №109 от 28.06.2018 с [О.] Н.А. фактически подменяет трудовые отношения. В связи с отсутствием табеля учета рабочего времени на [О.] Н.А. (подмена трудовых отношений гражданско-правовыми) сделать вывод о полноте выплаченных сумм не представляется возможным.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в этой организации? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ЭнергоТехСтрой
Череповец | 30.08.2020

Кинули на 30 000. Гнилая шарага, гнилое начальство....

ЭнергоТехСтрой
Череповец | 09.08.2020

Ужасная шарага, ужасное начальство, черти и кидалы. Бабки платят через раз. Кидают и в наглую говорят что идти жаловаться бесполезно, у них якобы всё там схвачена. Большая часть работает там иногородних, местные наверное уже знают про эту компашку. ...

ЭнергоТехСтрой
Череповец | 01.08.2020

Работодатель кидает своих работников на деньги. Каждую зарплату работники не досчитываются своих денег. Постоянно за что то срезают зп. Штрафы всевозможные, ну или просто убирают без палева твои часы. Потом не докажешь что у тебя было столько то часов. При увольнение про расчёт можете забыть. Большая часть работает не официально, остальные по серой зп. Текучка на работе страшная ...



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.