ООО «ПАРТНЕР»: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ооо «партнер» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Адрес : 394036, г. Воронеж, ул. Цюрупы, д. 11б, оф. 5

Проверяющий: Государственный инспектор труда [М.] [К.] [И.]

Дата проверки: 26.10.2020

Цель: настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в соответствии с приказом Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации т.а. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № тг п12 11486, приказа Роструда от 05.06.2020 №122; приказ Роструда от 11.06.2020 №126.

Причины проверки: приказ Роструда от 07.02.2020 № 29, изданным на основании поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации т.а. [Г.] от 27 декабря 2019 г. № тг п12 11486, приказа Роструда от 05.06.2020 №122; приказ Роструда от 11.06.2020 №126.

Сведения о нарушении : В нарушение ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановление N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, в ходе проведения проверки установлено, что работник ооо «партнер» Табанаков в.в., принятый 06.07.2020 на должность «Электрогазосварик» при приеме на работу не проходил психиатрическое освидетельствование. Данное психиатрическое освидетельствование Табанаков в.в. не прошел до настоящего времени.В нарушение ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 фз рф от 28.12.2013 № 426 фз «о специальной оценке условий труда», специальная оценка рабочих мест по условиям труда в ооо «партнер» проведена с нарушением сроков проведения и окончена, лишь 06.02.2020, хотя данная организация ведет свою деятельность уже более 1 года (зарегистрирована 15.12.2017, активную деятельность осуществляет с 04.10.2018).

Нарушенный правовой акт: ст. 212, 213 ТК РФ, п.п. 33, 34 Приказа Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" ст. 212 ТК РФ, ст. 4 п. 2 фз рф от 28.12.2013 № 426 фз «о специальной оценке условий труда», Конвенция Международной организации труда 1947 года об инспекции труда, ратифицированная Федеральным законом от 11.04.1998 N 58 фз; ст. 360 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 фз; Федеральный закон от 26.12.2008 N 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства рф от 30.06.2004 N 324; Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 N 875; Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права"; Положение о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости – Государственной инспекции труда в Воронежской области, утвержденное приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31.03.2017г. N 180.

Требование: В соответствии со ст.ст. 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации и Постановление N 695 от 23 сентября 2002 г. о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, обеспечить прохождение работником ооо «партнер» Табанаковым в.в., психиатрического освидетельствования (при условии продолжения работы Чернятина в.а. в ооо «партнер» в настоящее время).В соответствии со ст.ст. 193, 357 ТК РФ рассмотреть возможность привлечения лиц, виновных в выявленных нарушениях, к дисциплинарной ответственности.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ООО Партнер
Орша | 26.12.2023

Зарплату не платят, постоянно ссылаются на учредителей. На вопросы не отвечают. Адреса регистрации компании левые....

партнер
Воронеж | 10.10.2023

Задержки зарплаты, и не отдают заработанные начальство грубое,форму не выдают,условия для нормальной работы не создают да ещё за что нибудь оштрафуют, чтобы не заплатить всю зарплату которая очень низкая 1600 смена когда прожиточный минимум уже вырос в 2 раза. Советую с ними не связываться.обманут и ничего не докажешь...

партнер
Новосибирск | 26.07.2023

За время работы явных недостатков не было ...

Ооо чоо партнёр
Тула | 18.05.2023

Услуги по охране объектов никакие. На постах стоят одни алкаши на которых "уважаемый" начальник зарабатывает денежки....

ООО "Партнер"
Тюмень | 16.05.2023

Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании ооо «Партнер», она же: «Tiens Group», «Теньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Водопроводной 25, 6 й этаж. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную ...

Работа в ПАРТНЕР в Воронеже (1 отзыв) →

Работа в Воронеже (4104 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.