ООО «Т СЕРВИС»: нарушения трудового кодекса

ИНН компании: 
6678059676
Недостатки: 

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ООО «Т СЕРВИС» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Свердловской области

Адрес : 620107, Свердловская область, город Екатеринбург, улица Стрелочников, дом 19А, помещение 13

Проверяющий: инспектор [Е.] Т.Г.

Дата проверки: 10.01.2019

Цель: задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является(отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Причины проверки: обращение законного представителя работника

Сведения о нарушении : Исходя из письменного пояснения директора ООО «Т Сервис» Долинского [И.] [К.] установлено, что в ООО «Т Сервис» не утверждена программа вводного инструктажа. Также в ходе проведения проверки директор ООО «Т Сервис» по запросу государственного инспектора труда о предоставлении журнала регистрации вводного инструктажа таковой не предоставил, им был предоставлен Журнал регистрации предрейсового инструктажа, согласно которому [П.] О.К. прошел предрейсовый инструктаж. В указанных обстоятельствах имеются основания полагать, что [П.] О.К. после заключения Договора № 549 на оказание услуг по сопровождению в недействующем(холодном) состоянии тягового подвижного состава как лицо участвующее в производственной деятельности организации в установленном порядке вводный инструктаж не прошел.В ООО "Т-Сервис" на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации программы не утверждена вводного инструктажа по охране труда.руководитель организации Долинского И.К. руководитель обособленного подразделения по Читинскому и Иркутскому направлению Ревина В.А. и иные сотрудники не прошли в установленном порядке обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны трудаВ трудовом договоре руководителя обособленного подразделения по Читинскому и Иркутскому направлению Ревина В.А. отсутствуют условия о срочности заключения Трудового договора

Нарушенный правовой акт: ст. 212 , ст. 225 ТК РФст. 225 , ст. 212 ТК РФст. 57, 59 ТК РФ9. Правовые основания проведения проверки: Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, статья 360 Трудового Кодекса Российской Федерации, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля".

Требование: ООО «Т СЕРВИС» обеспечить в отношении всех лиц участвующих в производственной деятельности организации, прохождение в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда, в том числе оказывающим услуги на основании договора гражданско правового характера. Основание: ст. 212 ТК РФ п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.ООО «Т СЕРВИС» обеспечить разработку и утверждение в установленном порядке на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации программы вводного инструктажа по охране труда. Основание: ст. 212 ТК РФ, п. 2.1.2. «Порядка обучения по охране груда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.ООО «Т СЕРВИС» обеспечить прохождение руководителя организации Долинского И.К. руководителя обособленного подразделения по Читинскому и Иркутскому направлению Ревина В.А. и иных сотрудников в установленном порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда Основание: ст. 212 ТК РФ, 225 ТК РФ.ООО «Т СЕРВИС» обеспечить путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору надлежащее оформление Трудового договора руководителя обособленного подразделения по Читинскому и Иркутскому направлению Ревина В.А. Основание: ст. 57, 72 ТК РФ.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Работали в ООО «Т СЕРВИС»? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:


Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.