ООО ВЕНТСТРОЙ: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ооо вентстрой выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ставропольском крае

Адрес: 355044, край. ставропольский, г. ставрополь, пер. шеболдаева, д. дом 8

Проверяющий: нач.отдела козлова светлана ВИКТОРОВНА

Дата проверки: 22.03.2021

Цель: ,Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7 664 21 об от 19.03.2021

Сведения о нарушении:

  • .Мосюр а.и. работал с 02.08.2018г. по 16.03.2021г. в ооо «Вентстрой» в качестве монтажника систем вентиляции и кондиционирования на основании Трудового договора от 02.08.2018г. В нарушение ст.ст.122 ,124 ТК РФ оплачиваемый отпуск не предоставлялся на протяжении всего рабочего времени, т.е. более двух лет подряд.

    В силу ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Согласно ст.124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    2.16.03.2021г. Мосюр а.и. уволен на основании приказа от 16.03.2021г. № 6 по собственному желанию, при этом, в день увольнения ему не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, предусмотренная ст.ст.127,140 ТК РФ. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачена 01.04.2021г. согласно ведомости № 1 в сумме 49758 руб.

    Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Нарушенный правовой акт:

  • 122,127,140
  • Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Письменное обращение гражданина №26/7 664 21 об от 19.03.2021
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58 фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294 фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Ставрополе (1300 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.