ООО "ДезМедСервис"
Я проработал в этой компании 1 год, были хорошие отношения с работодателем, з.п. как всегда задерживали, а потом и вообще уволили без объяснения причин, трудовую книжку так и не отдали и з.п. не выплатили!
Будте осторожны я такой не первый!
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Заставляють працювати під час повітряних тривог. Заставляють працювати без світла, генераторами не забезпечили, навіть ліхтарики не закупили ми все приносили з дому. Працюємо по 4 5годин в холоді і темряві. Ввечері ближче до ночі теж сидимо без світла до кінця робочого дня бо керівництво не дало ніяких вказівок, тривожна кнопка не працює бо світла нема у випадку чого ніхто вам не допоможе . Зарпла...
На время войны собственник фирмы находится за границей. Весь этот период на офисе творится не пойми что наемная директоршаустанавливает свои непонятные праивла и тупые нововведения, что очень всех напрягает. Люди и так шарахаются ее в коридоре [О.] [Г.] вернитесь на офис и наведите порядки...
Попросили подождать, когда я пришла на собеседование в назначенное время. Подождала 20 минут и ушла. Причем, в описании вакансии "пунктуальность" выделена жирным шрифтом. Забавно )))...
Трішки попрацювавши в цій мережі, склалося лише негативне враження, і дуже жалію, що я там працювала, але рада, що звільнилася.Терпіти хамське ставлення і вислуховувати образи від керівництва неможливо, і ще обман про зарплатню,коли отримала її лише розчарувалася, багато всього наобіцяли, але там близько такого нема.Тому моя порада, краще, оминайте цю мережу десятою дорогою, якщо дійсно себе поваж...
Мой личный опыт работы: 1. Оформление на минималку, а наличку платят с задержкой в полтора месяца. 2. Постоянно не доплачивают зарплату (часть налички) без каких либо причин. При увольнении вообще всю наличку не выплачивают. 3. Могут уволить без каких либо причин (например, просто так решило руководство). 4. Неуважительное и хамское отношение к работникам. 5. Постоянно заставляют задерживаться на ...
Добавить комментарий