ООО "Завод Металлотара"

1000 раз подумайте прежде чем сюда идти работать.

Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру пригласили на работу киповцем, на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами ... короче разнорабочим. По сути им нужен раб.

Здесь не стабильно, можешь работать пол года или год и могут внезапно уволить. Скажут: ты нам не подходишь. Могут уволить и через неделю. Пообщайтесь с рабочими на заводе они все в подробностях вам расскажут.

Руководство, похоже, от безграмотности не правильно понимают кто такой "слесарь по кип и а" и чем он должен заниматься. Они думают, что раз уж слесарь, то он должен заниматься слесарными работами.

Из инструментов и материалов огромная проблема, покупают иногда не то что надо или вообще ничего на складе нет и приходится делать кабы как. Просят работать двух человек по электрике с одним комплектом инструментов.

Коллектив на заводе разный, кто то нормально общается, кто то нет.
Никогда ничего им не говорите о окладе и какое у вас образование, по душам здесь не стоит беседовать.

Транспорт которым хвалится завод, мол что привозит и отвозит это не совсем правда, до дома не довозит!
Если вы будете жить не в совсем удобном для водителя месте, то вас высадят за 4 6 км от дома. Главное утром забирают, но откуда забрали не привозят.

И если вы начнёте возмущаться, то сделают вид, что проблему решили. Но замечая, что ничего не изменилось вы через неделю все равно начнёте жаловаться, то директор начнет кричать на вас, что вы много просите и для завода ничего не дали! (Интересно, что я для завода должен дать? Если мне завод не даёт условия для работы! И завод обманул! Ведь в объявление написано, что он забирает и отвозит обратно.)
И вы получите ответ, чтобы до дома добирались самостоятельно. Директор за свои слова не отвечает! Сказал решит вопрос, по факту не решил и ещё виноватым делает.
С директором разговаривать бесполезно! И с руководством тоже, никто ничего не решает и не хотят делать что то для людей.

Здесь постоянно пристально следят чем вы занимаетесь, сидеть не дадут. Я вообще не читаю инструкции и схемы, потому что на большинство оборудования их нет, а если на что то и есть то у меня нет времени, точнее не дают изучать. Также не дают ознакомиться с оборудованием, не дают времени. Здесь одна цель, чтобы вы все время что то делали и не важно по специальности ты работаешь или нет.
Не дают необходимых инструментов, компьютеров и по для работы. Не дают времени работать интеллектуально. Их заботит только ваша работа руками.

Здесь работа уничтожает в человеке творчество, желание работать, придумывать что то новое. Ни какого стимула нет. Если вы что придумаете, награда не велика всего 5 тысяч рублей.
По сути на завод нужен не особо образованный, разнорабочий человек им нужен послушный раб.

Если вы даже по собственному желанию, или вас попросили, что то сделать, то считайте, что вы приняли новую обязанность. Вас уже не будут просить, а будут требовать, теперь у вас новая обязанность. Поэтому ни на что не соглашайтесь, занимайтесь только по своей специальности.

Руководитель т. е. главный инженер ничего не решает, потому что директор может решить по другому. Он не особо умеет планировать работу своих подчинённых. И видя, что кто то загружает работой его подчинённых не особо об этом и беспокоится.

Механик [Д.] вообще заявил, что я 2 часа сидел и ничего не делал и что он это укажет в табеле, чтобы мне зарплату меньше дали.
Потому что я начал ему помогать делать слесарные работы, но когда я увидел, что он толком не помогает мне, я бросил это дело, потому что это не моя ответственность и не моя специальность.
С ним аккуратнее, он ведёт себя, как стерва.

Соблюдение пожарной безопасности, техники безопасности только на словах.
Ни каких допусков, инструктажей нет! Все условно.

На заводе нет душа и горячей воды, руки мыть только в холодной воде и то на участках нет воды, аптечек нет.

Выбросы, от сушки деталей после покраски на весь завод и за завод, а рядом жилые дома и школа. Были проверки, но нарушений не нашли. Скорее всего коррупция.

Узбеки иммигранты живут прям на заводе, а помещение не оформлено, как пригодное для жилья. Условия, думаю, вы сами представляете. Были проверки, но видимо коррупция.

Я поработал 2 недели и захотел уже сбежать.
Приходится ездить на личном автомобиле, потому что по факту нормального транспорта у завода нет.
Я ходил к директору с вопросом о транспорте, на что он сказал: что я постоянно все прошу. Хотя я вообще ничего не просил. И он начал убеждать, чтобы я добирался до дома своими ходом.
Так что если вы живёте не в удобном месте на обратный путь до дома не рассчитывайте вообще!

Здесь могут сказать, обещать, но по факту ничего не сделают.

Аванс дают в начале месяца 5000 рублей! ;) ха ха я попросил аванс в середине месяца мне отказали! нормально!?


Итог: завод даёт только зарплату больше ничего!
Завод просит всегда работать и не важно что это не твоя специальность, на совершенствование времени не дают, схем толком нет, описание логики работы станков нет.
Условия работы ужасные. Столовой нет, приносишь ссобой, холодильника нет, мест для обеда мало, а там где они есть живут мыши. Мышей не травят.
Завод это эксплуататор, мысли у них только, чтобы человек работал в поте лица.
Да и ещё самый главный хозяин агитирует работать и ночевать на работе, забыв о личной жизни и о семье.

Постепенно с таким режимом работы ни каких идей в голову не будут приходить, а если даже придут, то нет стимула и желания, потому что ты и так загружен работой.
Какие либо идеи и предложения лучше доносить главному руководству, потому что руководитель ваш может вашу идею выдать за свою, а вам сказать: "не это не пойдет, да тут это никому не нужно"

Директор постоянно ходит смотрит кто работает и если сидишь, то начинает ругать и кричать, возмущается почему медленно работаю. Хотя я даже в туалет не хожу и не хожу курить, руки постоянно заняты для него это медленно.

Я гляжу все работы по электрике провода на скрутках, провода медь вместе с алюминиевыми проводами. Провода искрят, три фазы провели в три помещения и по кипу схем, все тяп ляп подоле директор приложил к этому свою руку и психологию: давай быстрее!
Понятно! Надо делать тяп ляп, да бы как! Быстро!
Он сравнивает быстроту с наемными работниками, естественно они будут работать быстрее у них ведь сделка. И потом они приезжают со всеми необходимыми инструментами и материалами и не один человек, а пару и больше. А здесь на заводе только на одного электрика вешают работу, а на другого другую работу, вместе работать не дают и двух комплектов инструментов нет!

Короче в плане организации работы, условий работы, безопасности работы здесь полных крах, провал и тьма!

Коллектив не очень. Им значит помогаешь, а в твоей сфере они ничем помочь не могут.
Не справедливо, почему я должен им помогать? Они всегда мимо пройдут, не изъявят никакого желания помочь, даже если захотят не смогут. Потому что схемы читать не умеют.

Кстати руководители видимо от безграмотности не понимают кто такой "слесарь по кип и а". Они думают, что раз уж написано слесарь, то это значит слесарные работы.

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:
ооо завод металлотара
Воронеж | 12.06.2021

Тысячу раз подумайте, стоит ли оно того!? Не верьте тому что вам говорят и обещают никому из руководства! Приглашают на одну специальность, на собеседовании вешают вторую специальность. К примеру пригласили на работу киповцем, на собеседовании сказали: будешь и электриком. На мини заводе (гаражного типа) уже занимаешься и слесарными работами ... короче по сути ты становишься разнорабочим, дела...

Работа в ЗАВОД МЕТАЛЛОТАРА в Воронеже (2 отзыва) →

Завод и фабрика: отзывы о работе в Воронеже (17 отзывов) →

Работа в Воронеже (4105 отзывов) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.