ООО Оренбургзоответснаб: нарушения трудового кодекса

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в ооо Оренбургзоответснаб выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской области

Адрес : г. Оренбург, ул. Беляевская, д. 40

Проверяющий: начальник отдела [П.] а.п.

Дата проверки: 24.02.2021

Цель: соблюдение требований Трудового законодательства

Причины проверки: информация

Сведения о нарушении : В ооо «Оренбургзооветснаб» не обеспечено проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах по состоянию на 24.02.2020 г.: рабочий по складу 2 ед. ветеринарный врач – 5 ед. грузчик – 1 ед. ветеринарный фельдшер – 1 ед. заведующий ветеринарным пунктом – 3 ед.В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляры дополнительных соглашений от 26.10.2018 г. [Б] а.в., 02.11.2020 г. [Л]у а.а., от 28.01.2013 г. [Н] н.а., не вручены под роспись на экземплярах дополнительных соглашений хранящихся у работодателя. 3 В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора [К.] и.в. от 01.11.2008 г., [Л]у а.а. от 01.06.2006 г., не вручен под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя.В нарушение ст. 72 ТК РФ, соглашение об изменении условия Трудового договора в части оплаты труда (должностного оклада) с [Е.] с.а., [Е.] п.а., [К]ым о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Д.] а.н. Красовской о.в., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [М.] [П.] о.е., Сатучиным и.д., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] а.в., [Б.] а.в., Щелыкалиной а.и. не заключено в письменной форме.В нарушение абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., [К]ым о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., [Л.] а.а., Тинтул н.н., не включено обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте. 6 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., [К]ым о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., [Л.] а.а., Тинтул н.н., . не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору [Б.] а.в., [К.] о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., [Л.] а.а., Тинтул н.н., заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью Трудового договора.В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., [К.] м.а., [Н.] м.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в. не включено обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, проведение медицинских осмотров) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; 8 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., [К.] м.а., [Н.] м.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в. не дополнен недостающим условием, а именно условием труда на рабочем месте. Недостающее условие, а именно условие труда на рабочем месте не определены приложением к трудовому договору Бачковского с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверева и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., [К.] м.а., [Н.] м.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., Сатучина и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в. заключаемым в письменной форме, которое являются неотъемлемой частью Трудового договора.В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., Босняк л.а., [Д.] т.в., [Е.] п.а., [Е.] с.а., [К.] о.а., Кичко г.н., [К]И.В., [Л.] а.а., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., Крючковской м.а., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [П.] о.е., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] м.в., Щелыкалиной а.и. не включено обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент – 15 %. 10 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., Босняк л.а., [Д.] т.в., [Е.] п.а., [Е.] с.а., [К.] о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., [Л.] а.а., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., Крючковской м.а., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [П.] о.е., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] м.в., Щелыкалиной а.и. не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно районным коэффициентом – 15 %. Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно районный коэффициент – 15 % не определен приложением к трудовому договору [Б.] а.в., Босняк л.а., [Д.] т.в., [Е.] п.а., [Е.] с.а., [К.] о.а., Кичко г.н., [К]И.В., [Л.] а.а., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., Крючковской м.а., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [П.] о.е., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] м.в., Щелыкалиной а.и. которое являются неотъемлемой частью Трудового договора.В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда», [Л.] а.а., [Д.] т.в., Кичко г.н., [К.] о.а., не проинформированы об условиях и охране труда на их рабочих местах; полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; не ознакомлены в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; не знакомлены с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах по занимаемым должностям.В нарушение требований п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда» работники организации, а именно: [Б.] а.в. [К.] и.в., Тинтул н.н., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в., не проинформированы об условиях и охране труда на рабочих местах о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно не ознакомлены с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Босняк л.а., [Д.] т.в., [Б.] с.ж., Зверевым и.п., Зеленской и.с., [К.] м.а., [С.] ю.р. не включено обязательное условия оплаты труда, а именно размер оклада. 14 В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, трудовой договор заключенный с Босняк л.а., [Д.] т.в., [Б.] с.ж., Зверевым и.п., Зеленской и.с., [К.] м.а., [С.] ю.р. не дополнен недостающим обязательным условием оплаты труда, а именно размером оклада. Недостающее обязательное условие оплаты труда, а именно размер оклада не определен приложением к трудовому договору Босняк л.а., [Д.] т.в., [Б.] с.ж., Зверевым и.п., Зеленской и.с., [К.] м.а., [С.] ю.р. которое являются неотъемлемой частью Трудового договора.

Нарушенный правовой акт: ст. 212 тк РФч. 1 ст. 67 тк РФ ст. 72 ТК РФ, ст. 57 тк РФп.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда»п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда»ТК рф

Требование: В ооо «Оренбургзооветснаб» обеспечить проведение специальной оценки по условиям труда на следующих рабочих местах: рабочий по складу 2 ед. ветеринарный врач – 5 ед. грузчик – 1 ед. ветеринарный фельдшер – 1 ед. заведующий ветеринарным пунктом – 3 ед.В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляры дополнительных соглашений от 26.10.2018 г. [Б] а.в., 02.11.2020 г. [Л]у а.а., от 28.01.2013 г. [Н] н.а., вручить под роспись на экземплярах дополнительных соглашений хранящихся у работодателя. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, экземпляр Трудового договора [К.] и.в. от 01.11.2008 г., [Л]у а.а. от 01.06.2006 г., вручить под роспись на экземпляре Трудового договора хранящегося у работодателя.В соответствии со ст. 72 ТК РФ, соглашение об изменении условия Трудового договора в части оплаты труда (должностного оклада) с [Е.] с.а., [Е.] п.а., [К]ым о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Д.] а.н. Красовской о.в., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [М.] [П.] о.е., Сатучиным и.д., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] а.в., [Б.] а.в., Щелыкалиной а.и. заключить в письменной форме.В соответствии с абз. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., [К]ым о.а., Кичко г.н., [К.] и.в., [Л.] а.а., Тинтул н.н., включить обязательное условие, а именно условия труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.в соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., [К.] м.а., [Н.] м.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в. включить обязательное условие, а именно гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (повышенная оплата труда, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, проведение медицинских осмотров) с указанием характеристик условий труда на рабочем месте путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.в соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с [Б.] а.в., Босняк л.а., [Д.] т.в., [Е.] п.а., [Е.] с.а., [К.] о.а., Кичко г.н., [К]И.В., [Л.] а.а., Тинтул н.н., [Ч.] н.п., Бачковским с.н., [Б.] с.ж., [Д.] а.н., [Е.] в.и., Зверевым и.п., Зеленской и.с., Красовской о.в., Крючковской м.а., [Н.] н.в., [Н.] з.т., [Н.] н.а., [Н.] д.п., [П.] о.е., Сатучиным и.д., [С.] ю.р., [Ф.] ю.а., [Ш.] а.н., [Ш.] а.в., [Ш.] м.в., Щелыкалиной а.и. включить обязательное условия оплаты труда, а именно районный коэффициент – 15 % путем заключения дополнительного соглашения в письменной форме согласно ч. 3 ст. 57 ТК РФ.в соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п. 3, ч. 2, ст. 22, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда», [Л.] а.а., [Д.] т.в., Кичко г.н., [К.] о.а., проинформировать об условиях и охране труда на их рабочих местах; полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда; ознакомить в письменной форме с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах; знакомить с картами специальной оценки условий труда на их рабочих местах по занимаемым должностям.В соответствии с требованиями п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, п.п. 4, 13, 21 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 4 ч. 2 ст. 4, ч. 5 ст. 15 фз от 28.12.2013 г. № 426 фз «о специальной оценке условий труда» работников организации, а именно: [Б.] а.в. [К.] и.в., Тинтул н.н., [Ш.] а.н., [Ш.] н.в., проинформировать об условиях и охране труда на рабочих местах о полной и достоверной информацией об условиях труда и требований охраны труда на рабочих местах, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, а именно ознакомить с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись.В соответствии с абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор заключенный с Босняк л.а., [Д.] т.в., [Б.] с.ж., Зверевым и.п., Зеленской и.с., [К.] м.а., [С.] ю.р. включить обязательное условия оплаты труда, а именно размер оклада.

Добавить комментарий ↓

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Работа в Оренбурге (1023 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.