ООО "ПМ РЕНОВЕЙТ": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0015 02 2020 004428 17

Номер дела ~ материала 02 2092/2021 (02 7421/2020) ∼ М 7554/2020

Стороны Истец: [Н.] а.а. Ответчик: ооо "ПМ РЕНОВЕЙТ"

Дата поступления 21.12.2020

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 04.03.2021

Cудья Зотько а.р.

Категория дела 45 Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 04.03.2021 77rs0015 02 2020 004428 17 решение

Именем Российской Федерации дата адрес Люблинский районный суд адрес в составе: председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 /2021 по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, установил: фио обратился в суд с иском к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию за задержку заработной платы и компенсации морального вреда, указывая в обоснование требований на то, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком дата по дата в должности производителя работ. В нарушение ст. 140 ТК РФ истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Задолженность составляет сумма Истец просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в сумме сумма Стороны в суд не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались путем направления судебных повесток. Расценивая направление судебных повесток по месту жительства истца и по юридическому адресу ответчика в качестве их надлежащего извещения и руководствуясь требованиями ч.3 ст.167 гпк рф, суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело по существу в отсутствие сторон. Изучив материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ч. 1 ст. 46 Конституции рф каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В соответствии с ч. 2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. В силу положений ст. 56 гпк рф, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции рф и ст. 12 гпк рф, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно ст. 67 гпк рф, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. В судебном заседании установлено, что с дата по дата стороны состояли в трудовых отношениях. В нарушение ст. 140 ТК РФ за период с дата по дата истцу начислена, но не выплачена заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск. За указанный период образовалась задолженность в размере сумма, что подтверждается справкой о размере задолженности и справкой 2 ндфл, в связи с чем, истец обратился в суд. Учитывая, что ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу задолженности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере сумма Согласно требованиям ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. С учетом установленного в ходе судебного заседания факта невыплаты ответчиком истцу окончательного расчета в день увольнения и требований вышеприведенной нормы права суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию в размере сумма Согласно требованиям ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. На основании указанной нормы права, учитывая принцип разумности и справедливости, исходя из характера и объема нравственных страданий, причиненных истцу действиями ответчика, суд считает необходимым удовлетворить требования в части взыскания компенсации морального вреда в размере сумма. В соответствии с требованиями ст.98 гпк рф суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в виде оплаты по договору об оплате юридической помощи в размере сумма, поскольку факт несения и размер данных расходов подтвержден материалами дела. В соответствии с требованиями ст.98 гпк рф пропорционально размеру исковых требований с ответчика надлежит взыскать госпошлину в размере сумма, от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 нк рф освобожден. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 198 гпк рф, суд решил:

Исковые требования удовлетворить. Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за задержку заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате услуг представителя в сумме сумма Взыскать с наименование организации государственную пошлину в бюджет адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья фио Мотивированное решение составлено дата. Судья фио

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Отзывы о работе производитель работе в Москве (1 отзыв) →

Работа в Москве (66733 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.