ООО ТВОЕ
Когда я устраивалась в компанию ооо твое сказали, что санитарная книжка за счет компании, я ее пройду и вернут деньги.Я согласилась и сделала, предоставила договор,написала заявление на возмещение ден.средств и предоставила оригиналы чеков. Потом сказали в первый месяц деньги не вернут по истечению второго месяца не пришли и стали требовать перечень:
1.Договор оригинал 2.Лицензию на каждый договор 3.сз на возмещение ден средств
4.Кассовый чек 5.Паспорт здоровья 6.Заключение мед.учреждения о допуске
7.Расшифровка по сумме потраченной за мо в денежном выражении
8.Авансовый отчет,оформленный и подписанный живой подписью,потратившим ден.средства на мед осмтр.
По истечению третьего месяца мне сказали,что вопрос рассмотрят в порядке очереди.
Вернули только на 4 месяц работы.
Нет не отдела кадров,ни бухгалтерии кому можно задать вопрос только через директора и электронную почту.Если вам что то понадобится добиваться будете долго
В Январе я работала в праздничные дни с 1 января, деньги за праздничные дни не заплатили.Они вообще не платят в двойном размере за праздничные дни хотя в трудовом договоре написано,что оплачиваются.
Если будет недостача в магазине вы будете оплачивать каждый месяц 20% от своей зарплаты,а вещи воруют.А люди свиньи не выворачивают за собой,кидают и.т.д Из пяти дней рабочих я работала в основном 4 дня во вторую смену с 13 до 22 вечера. На трудовом договоре нет печати юрист сказал что,такой трудовой договор не действителен.Я не работаю официально с понедельника,а сегодня уже среда нет трудовой книжки на руках жду когда она придет.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
Тут не угадаешь, можешь наткнутся на отличных людей. Так получилось что директор чувствует себя всезнайкой. Старшие и продавцы очень хорошие и милые люди. Была ещё пара сотрудников, тут уже от директора понахватались, уволились. Предложили повышение, училась, пока училась говорили чтобы учила других сотрудников, для новых магазинов, открываемых через месяц два. Учила, все на зп в 25 тыс. С ними хо...
Для того, чтоб хоть что то заработать, придется пахать по 200+ часов в месяц. Часовые ставки продавцов настолько мизерные, что даже с премиями зарплата еле дотягивает до 25к. Премии маленькие и сложнополучаемые. Карьерный рост ваш максимум это Старший продавец, и то если повезёт. Директорский состав, как правило, осел на своих местах и никуда уходить(разве что в декрет) не собираются. О руководящи...
14 апреля 2023 меня пригласили на работу, и попросили ходить на работе чёрный низ /вверх. У меня в данный момент не было такой одежды, написав директору письмо об этом, директору не понравилось, что я ей много пишу, и после этого она сказала : я ищу нового кандидата) Директора зовут Анна, тц Питер, +7 911 244 47 81 +7 (905) 428 55 01 Это её номера один свой первый и второй рабочий. Человек к...
из 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить п...
Не компания,а цирк шапито. Видно этого с момента собеседования,когда вам звонит hr из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, тк директор точно будет на месте. Беда в том,что когда тв приходишь, директора на месте не оказывается и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18ти бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на пол ставки,заставля...
Добавить комментарий