ООО ЧОП Консорциум: невыплата зарплаты

Недостатки: 

Дело №2-3582/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 августа 2019 года Индустриальный районный суд города Хабаровска в составе председательствующего судьи [П.] З. Н.

при секретаре Мамедове Э.Ш.,

с участием истца [Ш.] А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ш.] ФИО1 к ООО «ЧОП «Консорциум» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

[Ш.] А.А. обратился в суд с иском к ООО «ЧОП «Консорциум» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что был принят в ООО «ЧОП «Консорциум» на должность сторожа с ДД.ММ.ГГГГ. В процессе осуществления истцом трудовой деятельности, работодателем были допущены нарушения в сфере оплаты труда. Задолженность перед истцом составляет 69 807 рублей. Просит взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности в размере 69 807 руб.

В судебном заседании истец [Ш.] А.А. заявленные требования поддержал.

В судебное заседание не явился представитель ответчика ООО «ЧОП «Консорциум», о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом.

По смыслу статьи 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Суд, с учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. [Ш] А.А. в соответствии с трудовым договором от 03.12.2018г. принят на работу в ООО «ЧОП «Консорциум» на должность сторожа.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу части 1 статьи 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех су причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке, выданной истцу ответчиком, задолженность по заработной плате истца составляет 69 807 руб.

При таких обстоятельствах суд считает что, требования истца подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию начисленная, но не выплаченная заработная плата в сумме 69 807 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при обращении в суд освобожден.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования [Ш.] А.А. удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Консорциум» в пользу [Ш] ФИО1 заработную плату в сумме 69 807 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Консорциум» в бюджет муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» судебные расходы в сумме 2 294 рубля 21 копейка.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд в течение 1 месяца со дня принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Хабаровска.

Судья [П.] З.Н.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Хотите получать комментарии к отзыву на email?

Проголосуйте за отзыв:

Все отзывы сотрудников ЧОП
Все отзывы о работе в ЧОП в городе Хабаровск



Добавить комментарий

Filtered HTML

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Допустимые HTML-теги: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и абзацы переносятся автоматически.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.