ООО ЭКОСТАНДАРТ

Не индексируют заработную плату, в отделе есть сотрудники которые давно работают, но зп им не повышали. Нет карьерного роста, так же сужу по сотрудникам, которые давно работают. Есть люди у которых одни поблажки, это видно , но руководство на отказ это не замечает, эти люди ничего не делают, необходимо уговаривать поработать. Премиальная часть не официальная, и выплачивается еде еле. Нет мотивации...

Увидела вакансию тендерного специалиста в Новосибирске. 25000 руб. за работу в тендерном отделе? Серьёзно? Это просто плевок в лицо людям! Особенно, по сравнению с такой же мизерной зп в Москве. За этот объем работы и 100 тысяч мало! Уважаемые соискатели, если у вас отсутствует опыт, или вы в безвыходной ситуации, то попробовать стоит, в противном случае, уважайте себя! Большая часть негативных от...

А вот такие помнятся! Коммуникации между сотрудниками нет Рабочий процесс не налажен. Приходилось задерживаться после работы, потому что кто то из коллег не выполняет свою работу вовремя Нет компетентного руководителя, который сможет ввести новичка в работу организации Выплаты премий и зп (некоторые зп платятся частично в серую) – это что то из разряда «мы не знаем что это такое. Если бы мы знали...

очень много раз откликалась на вакансию стажера эколога, где требований вообще никаких не было (кроме высшего образования), к слову я закончила мгу. Меня игнорировали, отказывали. в итоге я решила до них дозвониться и узнать собственно причину отказа. увы, у меня это сделать не вышла. 3 раза девушки которая этим занимается на рабочем месте не было, в последний раз мне сказали, что мне перезвонят, ...

Загруженность. Хочешь получить хорошие бонусы нужно поработать. Тут кто как, кто то вообще не задерживается, кто то гонится за бонусами и работает и дома, есть отделы, которые четко с 9 до 18 работают. Бонусы в 2020 не в полном объеме выплачивали и с большой задержкой. Но об этом предупреждали заранее. а в остальном всем рекомендую, как опытным, так и выпускникам. Для студентов и выпускников в сфе...