ООО "Энергосеть": невыплата зарплаты
Номер дела: 2-454/2021 ~ М-330/2021
Дата решения: 13.05.2021
Истец (заявитель): [О.] [В.] [И.] Сорочинский межрайонный прокурор Оренбургской области
Ответчик: ООО "Энергосеть"
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Решение по гражданскому делу
Дело №2-454/2021
56RS0035-01-2021-000583-25
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Сорочинск 13.05.2021 года
Сорочинский районный суд Оренбургской области,
в составе председательствующего судьи [Х.] М.Р.,
при секретаре [Б.] О.А.,
с участием старшего помощника Сорочинского межрайонного прокурора [П]а В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сорочинского межрайонного прокурора в интересах [О]а [В.] [И] к обществу с ограниченной ответственностью «Энергосеть» об обязании проиндексировать и выплатить заработную плату,
У С Т А Н О В И Л:
Сорочинский межрайонный прокурор в интересах [О]а [В.] [И] обратился в суд с иском, указав, что в ходе проведенной проверки соблюдения Трудового законодательства, установлено, что на 2021 год директором ООО «Энергосеть» не издавался приказ по индексации заработной платы, кроме того имеется задолженность по заработной плате в связи с непринятием мер по индексации заработной платы за январь-февраль 2021 года перед указанным работником в размере 787, 65 рубля.
Просит обязать ООО «Энергосеть» издать приказ по индексации заработной платы и проиндексировать заработную плату [О.] В.И. на 2021 год, взыскать задолженность по заработной плате в пользу [О]а [В.] [И.] за январь-февраль 2021 года, в размере 787, 65 рубля.
В судебном заседании старший помощник прокурора [П.] В.Ю. исковые требования поддержал в полном объеме по указанным в заявлении основаниям.
Истец, представитель ответчика ООО «Энергосеть» участия в судебном заседании не принимали, извещены надлежащим образом о времени и месте его проведения, просили рассмотреть дело в свое отсутствие. Представитель ответчика представил заявление о признании исковых требований. Заявление представителя ответчика о признании иска приобщено к материалам дела и им подписано.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, дело было рассмотрено в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.
Выслушав старшего помощника прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Ответчик иск признал полностью. Представитель ответчика наделен полномочиями по признанию исковых требований. Последствия признания иска, предусмотренные п.3 ст.173 ГПК РФ, а именно, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представителю ответчика известны, что следует из его заявления.
Поскольку признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд считает возможным его принятие.
В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Таким образом, иск Сорочинского межрайонного прокурора подлежит удовлетворению в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 173, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования Сорочинского межрайонного прокурора Оренбургской области удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Энергосеть» издать приказ по индексации заработной платы и проиндексировать заработную плату [О.] [В.] [И.] на 2021 год.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Энергосеть» в пользу [О]а [В.] [И.] задолженность по заработной плате за январь-февраль 2021 года в размере 787 рублей 65 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Сорочинский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Судья М.Р. [Х.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
От метро идти минут 15. В компании постоянная текучка, как тут пишут, обсуждают кто с кем спит соглашусь. Девочки хвастаться любят кто с кем спит. Руководство и начальники отделов вежливые, но некомпетентные в своей области. Много некомпетентных работает руководителями, как их ставят начальниками не понятно. В целом коллектив молодой, но есть и в возрасте сотрудники, среди руководителей,например ж...
Компания уже давно (более 5 месяцев) "просто смотрит" кандидатов. Стиль общения с соискателем надменный. Оплату труда предлагают как минимум на 40% ниже рынка. В компании руководствуются предубеждениями требованиями о кандидате в отношении тех качеств, которые являются личным делом кандидата. Из преимуществ, которые компенсировали бы низкую оплату труда только один ответ : зато стабильность. Стаби...
Нужно сменить руководителя hr. Подход и взаимодействие с соискателем на отвратительном уровне, в результате чего потенциально востребованный для компании специалист просто не продвинется дальше hr, просто по причине некорректного поведения. hr лицо компании, начало будущего взаимодейтсвия и как известно, первое впечатление важно. Мое первое впечатление негативное....
Не трудоустраивают по договору, обещают одну цену, платят другую, постоянно переработки, за них естественно никто не платит. Директор неочем. Нет никого, лишь директор и офис в подвале дома на улице "проспект мира". Задерживали зарплату до 5 месяцев, а потом выплачивали год. ...
Номер дела: 2 455/2021 ~ М 329/2021Дата решения: 13.05.2021Истец (заявитель): [П.] [Е.] [В.] Сорочинский межрайонный прокурор Оренбургской областиОтветчик: ооо "Энергосеть" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело №2 455/2021 56rs0035 01 2021 000582 28 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Сорочинск 13.05.2021 года Сорочинский районны...
Номер дела: 2 452/2021 ~ М 332/2021Дата решения: 13.05.2021Истец (заявитель): Сорочинский межрайонный прокурор Оренбургской области, Яночкин [А.] [Н.]Ответчик: ооо "Энергосеть" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело №2 452/2021 56rs0035 01 2021 000585 19 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации г. Сорочинск 13.05.2021 года Сорочинский рай...
Добавить комментарий