Орими Трэйд
Очень странное собеседование. Про отдел персонала промолчу, там работают бывшие сотрудницы фабрики. Никакими методами оценки персонала они не владеют. На интервью с потенциальным руководителем стало понятно: ищут одного человека, который будет выполнять работу отдела. Требования шкалят (и чтец, и жнец), по ЗП непонятно. Среди используемых программных продуктов смутил Acess (ну спасибо, что не на счетах). Планирование производства и логистике идет в эксельке. Компания уверена в своей офигенности.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
В этой "чудесной" компании ваши сумки будут проверять при входе каждый день. Вы будете получать зарплату в конверте. За ошибки в работе и медлительность вас будут пороть кожаной плёткой и бамбуковой палкой,заставлять отжиматься от пола. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,какие картины рисуете,о чём мечтаете. Здесь вы будете пешкой на шахматной доске. Н...
Все Начиная от генерального одного заканчивая всем Зп на сайтах одна по факту другая Те кто был в крестах в Колпино вот там такой же режимный объект Показываешь сумки при входе , как будто там есть что воровать Руководство от рабочего не отличить ничем не выделяются, в понтов как у [К.] От всей души не советую там работать , уд лучше на доставку куда нибудь или на склад , Самое интересно...
Инженер [М.] вместо того чтобы настраивать машины, хуры Муры крутит с любовницей. А потом выработку спрашивает. ...
По больничному конечно получается, что теряешь в деньгах. Но это везде так. У меня жена на своей работе ногу сломала, провалялась дома и копейки получила. Это не конкретные начальники виноваты, а общая система так устроена. Что касается до остального, то кто хочет найти минусы тот всегда их найдет везде. Орими абсолютно нормальная компания...
Зарплата ниже рынка и нет окладов (руководство повлиять не может) Часовая тарифный ставка (праздники не оплачиваются и болеть нельзя иначе зп и той не будет) Всему виной Генеральный директор [С.] Экономит так что увольняются люди почти каждый день. За людей сотрудников он не считает они для него расходный материал (как офисные так и те кто на производстве ) Неприятная личность (неприятно одет...
Добавить комментарий