Офисмаг
Не нашла
Недостатки:Офис находится в какой то глухой промзоне, от метро устанешь идти. Сам офис прям вообще вызывает желание сразу уйти обратно. Собеседование проходила на специалиста по рекламе и непонятно почему нельзя сразу сказать, что работа заключается в раздаче визиток в 8 утра около бц
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Хотите получать комментарии к отзыву на email?
В первый раз сталкиваюсь с откровенным хамством на собеседовании. Как все проходило: откликнулась на вакансию операциониста на hh. Выслали анкету, собеседование по телефону, потом пригласили в офис для собеседования с руководителем. Но, собеседования не было: дали пройти тест на знание excel. Потом отправили в соседнее здание для того, чтобы их морально ущемленные и неполноценные сотрудники смогли...
Директор магазина не одыкватная молодая девушка, аум который следит типо за магазином тоже так себе руководитель решить ничего не может или не хочет! Для чего обучение незнаю сдала экзамены на отлично было очень приятно. Думала на месте работы будет всё отлично так нет же миллион отчетов. За отчётами которые по факту не нужны! В тт бордак брака пол угла! Директор не списывает! И главное за этим ни...
Начнем с того , что устраиваясь 2 года назад я шла на зп одного из кассиров , в договоре не было информации , что за 12 часов я не могу присесть, что работать надо будет за трех кассиров стоя! За ту же самую зп. За год , лишения сидячего места, я знатно подорвала свое физическое здоровье. Обещали индексацию с мая 2023 года, по факту 0, а работы втрое больше. И почему каждый день я должна приходить...
Начнём с самого начала. 1 собеседование проводит твой будущий руководитель и сотрудник из Воронежа онлайн, приготовитесь к ролевой игре. Если вы прошли 1 собеседование и вас взяли, не стоит радоваться, в этой компании тебя заставят сдать ещё 2 экзамена с финальной роллевой игрой, процентов 80 после этих экзаменов сливают и получаешь только окладную часть без доплат которые прописаны на hh. Но если...
Начну с того, что компанию не интересует ваше мнение, по какой трудовой работать бумажной или электронной. Всех добровольно принудительно штампуют на электронки. Обучение как таковое отсутствует, дадут инструкцию и е***сь как хочешь. Менеджер по обучению в 1 час обучает по 4 7 сотрудников, толку от такого обучения 0. И вообще обьясняет так,что сама не понимает что говорит. Звонить другим сотрудник...
Добавить комментарий